行业表现：本周（11.07-11.11）上证综指上涨0.54%，创业板指数下跌1.87%，申万基础化工指数上涨0.78%，在申万31个一级行业中排名第19；申万石油化工指数上涨2.19%，排名第12。 　　本周行业数据跟踪：本周化工品价格涨幅前五的为丙酮（+8.29%）、硫磺(+8.09%)、合成氨(+6.46%)、尿素(+5.12%)、丙烯（+4.26%）。目前化肥市场存在一定淡季储备需求，本周尿素价格有所上涨。本周化工品价格跌幅前五的为液氯(-48.55%)、磷酸(-18.18%)、盐酸(-16.67%)、TDI(-16.47%)、PVA(-14.88%)，TDI因需求萎靡继续下跌。本周化工品价差涨幅前五的为炭黑-煤焦油价差(+280.00%)、三聚磷酸钠-磷酸价差(+66.88%)、聚合MDI-苯胺价差(+64.50%)、PVC-电石价差(+50.82%)、二甲醚-甲醇价差(+42.19%)，本周化工品价差跌幅前五的为PVA-醋酸乙烯价差(-122.55%)、黄磷-磷矿石价差(-26.35%)、磷酸-磷矿石价差(-22.73%)、TDI-甲苯价差(-21.53%)、甲苯-石脑油价差(-17.04%)。 　　投资建议：第一条主线是行业基本面见底未来景气度有望向上的子行业，推荐关注轮胎行业的赛轮轮胎（推荐）、玲珑轮胎（未覆盖）、森麒麟（未覆盖），工业硅龙头合盛硅业（未覆盖）；第二条主线是拥抱能源革命大时代带来化工新材料第二增长曲线的新机遇，重点在于原有产品升级或延伸产业链用于新能源车、光伏、风电等领域所带来的戴维斯双击的结构性机会，推荐关注“含新量”边际比例提升较快的胶黏剂龙头回天新材（未覆盖）、硅宝科技（未覆盖），碳纤维龙头中复神鹰（未覆盖）、吉林碳谷（未覆盖），聚醚胺龙头晨化股份（未覆盖）、阿科力（未覆盖），顺酐酸酐固化剂龙头濮阳惠成（未覆盖），磷化工龙头川恒股份（未覆盖）；第三条主线是高景气度维持且未来供需格局仍较为紧张的子行业，推荐关注纯碱龙头远兴能源（推荐）、和邦生物（未覆盖）。 　　风险提示：宏观经济增速低于预期，产品价格大幅下跌，新项目进展低于预期，环保安全不达标等。

　　投资要点 　　本周、年初至今医药指数涨幅分别为-0.43%、-19.96%，相对沪指的超额收益分别为-0.97%、 -4.78%； 本周原料药、中药及医疗服务等股价涨幅较大，医疗器械、生物制品等股价跌幅较大；本周涨幅居前龙津药业（+31.7%）、特一药业（+30.26%）、众生药业（+29.30%），跌幅居前康希诺-U（-13.14%）、南新制药（-13.13%）、君实生物-U（-11.12%）。涨跌表现特点：本周医药板块先扬后抑，周五受到疫情新政利好兑现影响出现明显调整；新冠相关主题持续上涨，新冠疫苗、新冠药物等涨幅居前；中药板块表现持续突出，龙津药业、特一药业等领涨。 　　疫情防控二十条新规，利于消费医疗及药店等复苏： 疫情防控二十条新规：取消次密接、密接改为“5+3”、入境隔离期缩短等，科学精准防控疫情将是趋势所向，利于宏观经济恢复、利于医美及药店等消费医疗复苏，但同时群体免疫出现，新冠引起的并发症相应的药物需求也将大幅提升，如呼吸道止咳药、退热药等；另外居家自测的抗原需求也将明显。相关上市公司将会受益比较明显。 　　博安生物地舒单抗博优倍正式获批上市；辉瑞 JAK3 抑制剂的上市申请纳入优先审评；上海璎黎药业有限公司的 1 类创新药林普利塞片因他瑞上市：首个国产地舒单抗获批，夺得“头魁”的是博安生物，其第二款生物药地舒单抗（博优倍）正式获批上市； CDE 官网公示，拟将辉瑞JAK3 抑制剂「利特昔替尼胶囊」的上市申请纳入优先审评，用于适合接受系统性治疗的 12 岁及以上青少年和成人斑秃患者，包括全秃和普秃；国家药品监督管理局附条件批准上海璎黎药业有限公司的 1 类创新药林普利塞片（商品名：因他瑞）上市。该药为我国自主研发并拥有自主知识产权的创新药，适用于既往接受过至少两种系统性治疗的复发或难治滤泡性淋巴瘤成人患者。 　　具体配置思路：关注 1) 中药领域：方盛制药、济川药业、康缘药业等；2) 创新药领域：百济神州、恒瑞医药、海思科、荣昌生物、康诺亚、泽景制药-U 等；3) 耗材领域：惠泰医疗、威高骨科、新产业等；4) 低值耗材及消费医疗领域：康德莱、鱼跃医疗，建议关注可孚医疗等； 5) 科研服务领域：金斯瑞生物、药康生物、皓元医药、诺禾致源等； 6) 眼科服务：华厦眼科、爱尔眼科、普瑞眼科等； 7) 其它医疗服务领域：三星医疗、海吉亚医疗、固生堂等；8) 医美领域：爱美客、华东医药等；9) 生长激素领域：长春高新，建议关注安科生物等；10) 疫苗领域：智飞生物、康泰生物，建议关注万泰生物等；11) 其它消费：三诺生物，建议关注我武生物等；12) 血制品领域：博雅生物等。 　　风险提示： 药品或耗材降价超预期；新冠疫情反复；医保政策进一步严厉等。

　　核心观点 　　我们选取了385家医药上市公司（包含科创板），2022 年前三季度收入总额17045. 1亿元（+11.9%）;归母净利润1900. 6亿元（ +11. 9%）; 扣非归母净利润 1784.5 亿元（ +17. 7% ），分别占申万医药全成分结果比例是：90. 6%、96.4 %、97.9% ，主要剔除了在2019 -2021年提取巨额商誉减值损失的企业、以及2022年以后上市的公司。剔除新冠的影响，前三季度收入总额13932.2亿元（+7. 5%），归母净利润总额952.2亿元（-4. 4%）。2022年前三季度实现收入正增长的公司有270 家， 占比70 % ；归母净利润正增长的公司有203 家 ， 占比53 % 。 单三季度收入环比增加 ，净利润环比下降。22Q1/Q2 /Q3 单季度实现收入 5783.7/5526.7/5734. 7 亿元 （ +16.5%/+8. 2 %/+11 % ） ；实现归母净利润744/620.2/536.4 亿元 （ +32.6%/-1.4%/+5.4% ） ； 实 现 扣 非 归 母 净 利 润 725.2/548.5/510.7 亿元 （+40.5%/+1.1 %/+7.9%）。剔除新冠的影响，分季度看，22 Q1/Q2/Q3 单季度收入分别为4561.4/4548.4/4822.5 亿元（+7.4%/+6%/+9.2%），归母净利润分别为320/339 /303亿元（-5 %/-6 %/-2 %）。 　　中药消费品、CXO、医疗器械等2022Q1-Q3业绩表现亮眼，受疫情影响板块Q3逐步恢复。2022年Q1-Q3，5 家中药消费品收入278 亿元（+6.2%）；归母净利润22 亿元（+22 %）；扣非归母净利润22 亿元（+39 %），得益于行业政策边际向好，在疫情冲击中展现较强韧性。CXO和医疗器械板块均实现高速增长，主要原因是新冠订单带来的业绩增量。医疗服务、生命科学产品及服务、制药装备及耗材、药店等业务上半年受到疫情不同程度的影响，Q3随着疫情影响放缓，业绩已逐步复苏。 　　持续看好医药反弹，重点把握医保免疫/复苏、医保谈判和新冠主题三大机会。三季报基本落地，政策小波折不改医药上升趋势，重点把握医保免疫/复苏、医保谈判和新冠主题三大机会。1）医保免疫/复苏：随着疫情逐步复苏，政策端陆续释放正向信号，医保免疫/复苏仍是较好选择，重点关注中药消费品、自费生物药，医美上游产品、部分眼科器械以及具备“持续创新+国际化”的药械企业，比如爱美客、爱尔眼科、寿仙谷、福瑞股份、睡眠呼吸次新股等；2）医保谈判：本月国家医保谈判结果即将出炉，本次国谈首次明确“简易续约”降幅规则，最高降幅不超过25 %，重点关注贝达药业、恒瑞医药、百济神州、荣昌生物等；3 ）新冠主题：开放国门的关键是构建“预防、检测、治疗”三位一体防治体系，重点关注新冠口服药、新冠疫苗等产业链主题投资，比如口服药（歌礼制药、众生药业、君实生物等）、疫苗相关（康希诺、上海医药、智飞生物等）、中药（太极集团、以岭药业等）。 　　风险提示：药品降价预期风险；医改政策执行进度低于预期风险；研发失败的风险；疫情风险。

　　核心逻辑 　　化工新材料领域是化工行业未来发展的一个重要方向，传统化工行业随着下游需求增速放缓，市占率向龙头集中是大趋势，核心竞争门槛为成本和效率；下游仍处于快速增长的新材料领域则不同，核心的竞争壁垒为研发能力、产业链验证门槛、服务能力等，随着政策支持，国内化工新材料行业有望迎来加速成长期。我们推荐处于核心供应链、研发能力较强、管理优异的化工新材料优质标的，主要包括电子化学品（半导体材料、显示材料、5G材料等）、新能源材料、医药中间体等领域。维持行业“推荐”评级。 　　行业信息更新 　　半导体相关： 　　11月9日，半导体器件应用网：据IHS数据统计，2022年中国MCU市场规模达283亿元，近五年中国MCU市场复合增长率为7.2%，是同期全球MCU市场增长率的4倍，预计2022年市场规模约299亿元。受物联网、智能家居、新兴医疗电子及新能源汽车等终端应用领域快速发展的带动，中国MCU市场未来几年内仍将继续保持8%的速度增长。 　　显示材料相关： 　　11月9日，LEDinside：近日，工业和信息化部批复组建国家虚拟现实创新中心、国家超高清视频创新中心、国家石墨烯创新中心3家国家制造业创新中心。国家虚拟现实创新中心依托南昌虚拟现实研究院有限公司组建，建设地位于江西南昌，股东单位汇聚了虚拟现实硬件、软件、内容制作与分发、应用与服务等环节的行业骨干力量。国家虚拟现实创新中心聚焦制约我国虚拟现实产业发展的关键共性技术难题，建设关键共性技术研发、测试验证、检测、技术服务、人才培养和国际合作等平台，逐步构建覆盖虚拟现实全产业链的产业创新生态，推动我国虚拟现实产业高质量发展。 　　新能源材料相关： 　　11月10日，中汽协：中国汽车工业协会发布的数据显示，今年10月国内新能源汽车产销分别完成76.2万辆和71.4万辆，同比分别增长87.6和81.7%，市场占有率为28.5%。其中纯电动汽车产销分别完成58.1万辆和54.1万辆，同比分别增长71.9%和66%;插电式混合动力汽车产销分别完成18.1万辆和17.2万辆，同比分别增长1.6倍和1.5倍。今年前10个月，国内新能源汽车市场累计产销分别为548.5万辆和528万辆，同比均增长1.1倍，市场占有率为24%。其中纯电动汽车产销分别完成426.8万辆和411.9万辆，同比分别增长97.5%和93.1%；插电式混合动力汽车产销分别完成121.5万辆和115.9万辆，同比分别增长1.8倍和1.7倍。另外，今年1-10月，新能源汽车出口量为49.9万辆，同比增长96.7%。 　　重点企业信息更新： 　　中芯国际：11月11日，公司发布《2022年第三季度报告》，2022年前三季度实现营业收入378亿元，同比+48.8%；实现归母净利润94亿元，同比+28.3%；实现扣非归母净利润79亿元，同比+113.6%；加权平均净资产收益率为7.8%，同比赠加0.7个百分点。Q3实现营业收入132亿元，同比+41.9%；实现归母净利润31亿元，同比+51.1%；实现扣非归母净利润28亿元，同比+101%；加权平均净资产收益率为2.5%，同比增加0.5个百分点。 　　重点关注公司： 　　重点推荐万润股份，公司OLED+沸石分子筛双向发力将带动公司持续成长。 　　建议关注鼎龙股份，公司是国内唯一一家全面掌握CMP抛光垫全流程核心研发技术和生产工艺的CMP抛光垫供应商，在国内抛光垫市场中处于领先地位。 　　重点推荐国瓷材料，公司是我国无机新材料平台型公司，熟练掌握了水热法核心技术，内生的MLCC陶瓷粉、氧化锆、氧化铝均达到世界级水平；外延并购的王子制陶（陶瓷制品）和爱尔创（氧化锆下游制品）均是公司产品的下游，都迎来快速增长。 　　重点推荐飞凯材料，公司是电子化学品龙头企业，5000t/aTFT-LCD光刻胶项目向客户稳定供货，5500t/a合成新材料项目和100t/a高性能光电新材料提纯项目的产能正稳步提升，OLED材料的试验能力和生产线建设亦在有序推进，看好上述项目推动公司未来新增长。 　　建议关注濮阳惠成，公司专注顺酐酸酐衍生物和功能中间体产品的研发和生产，受益于我国电子信息产业的快速发展、我国智能电网、超/特高压输电线路投资力度的不断加大、新型复合材料的广泛应用，对顺酐酸酐衍生物的需求持续增长。 　　重点推荐巨化股份，公司拥有完整的氟化工产业链，主要产品采用国际先进标准生产，核心业务氟化工处于国内龙头地位（其中氟致冷剂处于全球龙头地位），特色氯碱新材料处国内龙头地位。 　　重点推荐万盛股份，公司是全球最大的有机磷系阻燃剂生产商，通过多年的研发投入和实践积累，公司差异化的产品能够满足不同客户的需求，产品逐步被高端客户所接受。 　　重点推荐江化微，公司是国内产品品种最齐全、配套能力最强的湿电子化学品生产企业之一，产品能够广泛的应用到平板显示、半导体及LED、光伏太阳能等多个电子领域，同时能在清洗、光刻、蚀刻等多个关键技术工艺环节中应用。重点推荐合盛硅业，公司在工业硅及有机硅产业链完整，具备规模优势、成本优势，上下游协同效应有望持续加强，随着在建项目的稳步推进，公司业绩有望持续向好。 　　建议关注彤程新材，公司积极推进电子材料业务，紧紧抓住关键材料急需国产化替代的契机，巩固半导体光刻胶和显示光刻胶板块协同发展的优势，实现光刻胶横向产业新突破，并反溯核心原材料的开发，加快公司电子酚醛树脂在光刻胶领域的开发及导入，充分发挥公司产业链优势，形成产业链一体发展的新模式。 　　风险提示：疫情可能引发市场大幅波动的风险；替代技术出现；行业竞争加剧；经济大幅下行；产品价格大幅波动；重点关注公司业绩不达预期。

　　本周（11月7日-11月11日）行情回顾 　　新材料指数下跌1.62%，表现强于创业板指。半导体材料跌3.76%，OLED材料跌1.81%，液晶显示跌1.54%，尾气治理跌1.13%，添加剂跌1.52%，碳纤维跌3.5%，膜材料跌1.07%。涨幅前五为碳元科技、奥来德、国瓷材料、乐凯新材、赛伍技术；跌幅前五为联泓新科、格林达、华特气体、安集科技、彤程新材。 　　新材料周观察：动力电池热管理需求或带动气凝胶行业加速发展 　　气凝胶是一种导热率低、安全性能高的新型隔热保温材料，其被广泛应用于制作太空服、建筑墙体材料、汽车电池隔热材料等多个领域。2021年10月24日，中共中央国务院发布《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》，其中第二十一条提出“推动气凝胶等新型材料研发应用”的明确意见。气凝胶可同时应用于新能源汽车锂电池和整车结构。根据AspenAerogel2020年年报预测，随着国内“双碳”政策施行，到2025年，国内气凝胶需求将达到100万m3/年，市场空间约150亿元；全球需求量将达到160万m3/年，市场规模达到46亿美元。又据艾邦高分子引用的Aspen预测数据，2021至2030年，气凝胶产品在电动汽车隔热领域的市场空间将高达300亿美元，行业成长空间很大。气凝胶在美国及欧洲部分地区产业发展较为成熟，美国AspenAerogel为气凝胶行业的全球龙头企业，气凝胶产能约为5.6万m3/年。国内气凝胶产能主要集中在头部企业埃力生（7万m3/年）和纳诺（3万m3/年）。宏柏新材新增1万m3功能性气凝胶年产能预计于2022年底将释放部分产能，2023年逐步达产。泛亚微透目前在建有1604立方米/年气凝胶、24万立方米/年SiO2气凝胶与e-PTFE膜复合材料产能。晨光新材拟建设5万吨和2000吨气凝胶产能。受益标的：晨光新材、宏柏新材、泛亚微透、中国化学。 　　重要公司公告及行业资讯 　　【鼎龙股份】订单签订：公司钨抛光液产品于近期首次收到某国内主流晶圆厂商的采购订单，本次采购数量为20吨。 　　【中芯国际】三季报：公司2022前三季度实现营收377.64亿元，同比增长48.8%；实现归母净利润93.90亿元，同比增长28.3%。 　　受益标的 　　我们看好产业转移背景下功能膜材料的广阔市场，看好高端电子材料国产替代从0到1的突破，看好新能源浪潮中新材料的新机遇。受益标的：昊华科技、瑞联新材、宏柏新材、利安隆、濮阳惠成、阿科力、黑猫股份、彤程新材、东材科技、长阳科技、洁美科技、蓝晓科技、松井股份等。 　　风险提示：技术突破不及预期，行业竞争加剧，原材料价格波动等。

　　投资要点： 　　行情回顾：上周医药生物（申万）板块涨幅为6.39%，在申万28个一级行业中排名第21位，医疗器械（申万）板块涨幅为3.06%，在6个申万医药二级子行业中排名第5位。截止2022年11月7日，医疗器械板块PE均值为19.79倍，在医药生物6个二级行业中排名第5位，相对申万医药生物行业的平均估值折价22.73%，相较于沪深300、全部A股溢价103.18%、53.53%。 　　全球疫情稳步下降。截至2022年11月7日，全球报告的确诊病例超6.29亿例，全球每日新冠新发病例67939例，每日新增新冠死亡病例330例，维持稳定下降趋势；Omicron仍是全球主要流行毒株，占比超99%，部分变异亚种患病率提升；秋冬季节国内疫情抬头，部分省市处于疫情高位。11月7日全国新增本土新冠确诊病例7475例(确诊及无症状者，含152例无症状者转确诊病例)，近半年来日增本土感染者首次超过7000例，涉及31个省份。 　　新冠疫情暴露疾病防治短板+当前医疗资源总量不足、分布不均衡。医疗新基建开始于2020年，系新冠疫情防治过程中，我国传染病防治、危重症病人治疗资源不足问题凸显。医疗资源不均衡问题主要表现在两个方面：一是与经济社会发展和人民群众日益增长的服务需求相比，医疗卫生资源总量相对不足，质量有待提高；二是资源分布结构不合理，影响医疗卫生服务提供的公平与效率。空间上，东西部医疗资源发展差距大，优质医疗资源集中在沿海地区，结构上，三级医院承担大量医疗行为，优质医疗资源供给不够充分。 　　新形势新要求下，医保支付压力增大，集采控费大势所趋。老龄化+少子化趋势难以逆转，国内人口抚养比不断增大。适龄劳动人口减少趋势下，职工医疗保险缴纳人数不断减少，医保收入压力持续；但人口老龄化下医疗需求必然增长，且十八大后我国医疗卫生服务水平不断升高，二十大后人民健康保障水平要求进一步提升，医疗支出仍将保持增长态势。在此情景下，为保障人民医疗服务水平，降低医保压力，我们认为集采将成为未来一段时间内医疗器械行业的新常态。 　　集采并非“唯低价论”，产品临床价值高低、竞争格局是价格决定因素。脊柱耗材集采、电生理集采等政策设定再次表明，集采并非一味的偏好低价，而是在保证临床效果的前提下，压缩渠道费用，给予生产企业合理利润，除看重产品的临床效果外，也兼顾配送、供应等综合能力，总体而言，产品临床效果过硬、配套服务优秀、供应能力出众、竞争格局较好的国产企业更易获取合理价格，借助集采快速提升市占率。 　　投资建议：我们认为未来器械带量采购将成为行业新常态，且集采竞价规则也趋向于灵活，并且向临床需求倾斜。我们认为部分创新能力强、产品竞争格局较好、配套服务优秀的厂家，可通过集采快速进入主流医院，提升市占率，实现业绩增长，叠加海内外医疗新基建高景气，后疫情时代，医疗器械行业国产替代、国际化进程持续加速。在此背景下，建议关注自主创新、具备出海能力的医疗器械研发平台化厂家，如迈瑞医疗、开立医疗、澳华内镜、海泰新光、南微医学、惠泰医疗等；我们也看好受益于下游药物研发高景气、国产替代的生命科学上游厂家，如诺唯赞、百普赛斯、纳微科技等，以及受益于消费升级、掌握核心研发技术的消费医疗企业爱博医疗、我武生物等。 　　风险提示：海内外疫情加剧，集采政策变化，政策力度不及预期等

　　本周板块表现 　　本周市场综合指数涨跌不一，上证综指报收3087.29，本周上涨0.54%，深证成指下跌0.43%，创业板指下跌1.87%，化工板块上涨0.26%。 　　本周各细分化工板块中石油化工、磷化工板块涨幅较为明显，板块指数分别上涨了3.55%、2.33%。而半导体材料、盐湖提锂等板块本周跌幅明显，分别下跌了3.42%、1.28%。 　　本周化工个股表现 　　本周涨幅居前的个股有天禾股份、侨源股份、中农联合、三孚新科、名臣健康、博汇股份、康普顿、北方铜业、圣泉集团、清水源等。本周供销社相关概念持续强势，天禾股份、中农联合等标的持续大涨，其中天禾股份涨幅达30.93%，领涨化工板块，其为广东省供销合作联社系统企业，主营化肥、农药等农资产品；中农联合累计上涨23.07%，公司隶属于供销总社，主营吡虫啉、啶虫脒等农药原药；本周侨源股份大涨28.22%，公司为四川省区域内多家新冠肺炎疫情定点防控医院的医用氧供应单位之一。 　　本周重点化工品价格 　　原油：本周布伦特原油期货下跌2.7%，至95.99美元/桶，主要系美联储加息，美国原油库存上涨超预期所致，中国10月进口改善明显，支撑油价。本周化工品涨幅居前的为苯乙烯(+4.3%)、丙烯(+4.3%)、尿素(+3.2%)、炭黑(+3.2%)、丁酮(+3.0%)，整体涨幅不大。本周苯乙烯下游仍以刚需为主，装置检修及计划检修较多，支持苯乙烯价格。本周丙烯下游聚丙烯粉料、环氧丙烷等价格偏强运行，叠加上游部分厂商停车检修，本周丙烯价格上行。天然气减产预期叠加复合肥开工提升致本周尿素价格上行。 　　投资建议 　　我国工业产业链不断完善升级，俄乌冲突下我国工业相对优势提升，叠加疫情防控逐步优化，我们持续看好化工行业前景，给予“强于大市”评级。我们重点推荐岳阳兴长、精功科技、建龙微纳、广信股份；另外，建议关注长阳科技、泰和科技、永泰运、聚胶股份。 　　风险提示：经济紧缩风险；油价大幅波动；国际贸易摩擦风险；疫情反复风险

中心思想 创新技术平台价值凸显与市场策略转型 本报告核心观点聚焦于和铂医药与Moderna的授权合作，此事件不仅彰显了和铂医药HCAb全人源重链抗体平台的独特技术价值及其在全球基因疗法领域的应用潜力，也预示着中国创新药市场正从“泛泛创新”向“精选优质创新”转型。在政策驱动和资本涌入的背景下，市场对具备差异化技术、稀缺平台和优异生物学活性的创新产品需求日益增长。 政策引导下的创新药市场分化 中国创新药市场在经历政策红利和资本热潮后，正面临医保控费趋严和赛道同质化竞争加剧的挑战。未来，拥有核心技术壁垒、能够解决未满足临床需求、并具备良好安全性和巨大联合治疗潜力的创新药将更具竞争力。市场将更加青睐那些能够通过技术沉淀实现产品差异化的企业，而非盲目追逐热门靶点。 主要内容 本周聚焦：和铂医药授权Moderna抗体发现平台HCAb 和铂医药HCAb平台获Moderna青睐 2022年11月11日，和铂医药及其子公司诺纳生物与Moderna共同宣布，双方就和铂专有的全人源重链抗体平台HCAb签订授权及合作协议。根据协议条款，Moderna将获得一组由HCAb平台开发的针对多个靶点序列的独家可再授权许可，用于基因疗法的研发，并全面负责其开发、生产、监管及商业化相关工作。诺纳生物将一次性获得600万美元预付款、最高约5亿美元里程碑付款及分级特许使用权费。此外，Moderna还将获得选择额外靶点序列的独家再授权许可，诺纳生物将有资格获得相应的预付款、里程碑付款以及分级特许权使用费。 HCAb平台的技术优势与应用前景 HCAb平台是全球第一个产生并应用于治疗性抗体发现的HCAb转基因小鼠平台，其核心优势包括： 分子结构独特： HCAb仅含有两条重链，不含轻链，分子量仅为传统IgG抗体的一半，肿瘤穿透性优于传统抗体，并能最大限度地解决轻链错配和异源二聚化问题。 优异的生物物理特性： 展现出良好的溶解度、非聚集性和热稳定性，表达产量令人满意。 高多样性与亲和力： 通过选用高表达频率、高可溶性的人抗体V-基因序列，产生具有良好序列多样性和优异分子理化性质的重链抗体库，并具有从纳摩尔到皮摩尔范围的高亲和力。 高效发现与广泛应用： 可快速高效地发现重链抗体分子，且全人源抗体分子免去了耗时的人源化过程。HCAb平台产生的重链抗体可改造成VH片段抗体、双特异或多特异性抗体等多种分子形式，应用前景广泛。 HBM4003的临床进展： 基于HCAb平台开发的抗CTLA-4抗体HBM4003是全球首个进入临床研究阶段的全人源重链抗体，具备增强ADCC、清除瘤内调节性T细胞、减少血清药物暴露量（安全性好）和巨大联合治疗潜力等优势。2022年8月，HBM4003已完成向最后一名患者就治疗晚期神经内分泌肿瘤及其他实体瘤的临床Ib期首次给药。 医药板块创新药个股行情回顾 沪深及港股创新药市场表现分化 本周（2022年11月7日至11月11日），沪深医药创新药板块涨跌幅排名前五的个股包括众生药业（29.30%，因新冠药RAY1216获快速审查批件）、舒泰神（23.68%，因新冠治疗临床试验进展）等；跌幅后五的个股包括迪哲医药-U（-13.18%）、南新制药（-13.13%，因交易方案未达成一致）等。港股医药创新药板块中，和铂医药-B（30.00%，受Moderna授权协议影响）、三叶草生物-B（27.11%，新冠药概念）等涨幅居前；跌幅后五的个股包括德琪医药-B（-19.78%）、北海康成-B（-19.78%）等。市场表现受公司特定事件（如新冠药物进展、重磅合作）及整体市场情绪影响显著。 创新药行业中长期观点 政策驱动与市场格局演变 近几年，在《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》等政策刺激下，叠加科创板、注册制等资本市场推动，国内创新药市场迎来快速发展，资本蜂拥而入。国产创新药陆续进入收获期，预计未来几年将有更多重磅创新产品获批上市。 同质化竞争加剧与差异化创新需求 当前，我国创新药研发存在严重的同质化现象，尤其在靶向药物领域。随着医保控费趋严和赛道日益拥挤，“泛泛创新”的时间窗口越来越短，市场已逐步进入“精选优质创新”的阶段。未来，单抗热门靶点竞争将持续白热化，同质化产品将逐渐失去竞争力。具备新技术、稀缺技术平台、差异化的治疗领域、创新的给药方式等特点的公司有望脱颖而出，形成更好的竞争格局。 国内新药临床受理信息更新 持续活跃的新药研发申报 本周国内新药临床受理信息显示，多个治疗用生物制品和化药1类、2.2类新药的临床试验申请获得受理，涉及重组抗PD-1全人源单克隆抗体、EMB-07注射液、HZ-A-018胶囊、司美格鲁肽注射液等，表明国内新药研发活动持续活跃，企业积极推进创新药的临床开发进程。 总结 本报告深入分析了和铂医药与Moderna的重磅授权合作，强调了和铂医药HCAb全人源重链抗体平台在基因疗法领域的独特价值和广阔应用前景，以及其核心产品HBM4003在肿瘤免疫治疗中的潜力。此次合作不仅为和铂医药带来了可观的预付款和里程碑收益，更在全球范围内验证了其创新技术平台的领先性。 在市场表现方面，本周医药创新药板块个股涨跌幅受特定事件驱动明显，如新冠药物进展和重大合作协议。从行业中长期视角看，中国创新药市场正经历从政策红利下的“泛泛创新”向“精选优质创新”的深刻转型。随着医保控费趋严和同质化竞争加剧，拥有核心技术壁垒、能够提供差异化解决方案、并具备良好临床价值的创新药企业将更具竞争优势。未来，技术平台稀缺性、治疗领域差异化和创新给药方式将成为企业脱颖而出的关键。国内新药临床受理信息的持续更新，也印证了行业研发的活跃态势，但同时也提示企业需警惕负向政策和行业增速不及预期的风险。

中心思想 英国劳动力市场面临的独特挑战 自2020年新冠疫情爆发以来，英国劳动力市场出现了一个显著且异常的现象：50岁以上人群（特别是50-64岁年龄段）的“早期离职者”数量急剧增加，导致经济不活跃人口持续上升。与其他高收入国家相比，英国是唯一一个在此期间50岁以上人群经济不活跃率持续上升的国家，这表明该问题具有独特的英国特征。报告指出，健康状况不佳是导致这一趋势的主要驱动因素，约有10万名50-64岁人群因长期健康问题而退出劳动力市场。这不仅对个人财务和福祉造成负面影响，也导致劳动力短缺和经济增长受阻，对英国经济构成严峻挑战。 健全老龄化劳动力战略的必要性 为了应对“早期离职者”现象带来的经济和社会影响，报告强调了制定一项全面的“健全老龄化劳动力战略”的紧迫性。该战略旨在通过支持有健康问题的老年员工继续工作、帮助他们重返工作岗位、改善工作质量和设计以支持老年员工健康，以及通过投资科学研究和公共卫生措施来长期预防疾病和促进健康老龄化。报告认为，通过跨政府部门、雇主和医疗系统的协同努力，可以削弱年龄与健康状况不佳之间的关联，从而提高健康预期寿命，增加劳动力供给，并促进经济增长。 主要内容 早期离职者现象的深层原因与数据洞察 健康状况而非年龄是影响工作能力的关键因素 报告深入分析了年龄、健康与工作之间的复杂关系，强调健康状况而非生理年龄是影响个人工作能力的关键因素。研究表明，拥有长期健康问题会显著增加男性和女性在所有年龄段经济不活跃的可能性。例如，英国的“残疾就业差距”（有无残疾人群就业率差异）目前为28.4%。尽管生理年龄会带来一些生理和认知变化（如呼吸心血管功能、肌肉力量在35-40岁后开始下降，部分认知功能在70岁左右才明显衰退），但这些变化通常不足以严重影响大多数人的工作能力。相反，身体不活跃、BMI/肥胖、吸烟、饮酒和饮食营养等生活方式风险因素对健康的影响更大。因此，政策制定者和雇主应将重点放在维护和改善人们的健康上，而非仅仅关注其年龄。 自新冠疫情以来，英国50-64岁年龄段的经济不活跃人口显著增加，比疫情前增加了37.4万人。这一趋势在其他高收入国家中并不普遍，德国、意大利、美国和加拿大等国的经济活跃率已恢复到疫情前水平。这表明英国的“早期离职者”现象并非不可避免。 健康状况不佳是导致50岁以上人群经济不活跃的主要原因之一。最新数据显示，在早期离职的50岁以上人群中，12%归因于残疾，10%归因于疾病，8%归因于心理健康问题，6%归因于压力，1%归因于新冠病毒感染引起的疾病或残疾。YouGov为本报告委托进行的民意调查显示，“抑郁、压力或焦虑”是50-64岁人群中最常报告的（17%）影响工作或导致工作时间减少的健康问题，其次是“肌肉骨骼问题”（6-10%）。健康基金会（Health Foundation）的分析也指出，自疫情以来，50-69岁经济不活跃人群中，心血管问题、其他问题以及抑郁和精神疾病的报告数量有所增加。 退休与健康问题之间存在关联。在50-64岁经济不活跃人群中，长期疾病是导致不工作的最常见原因，紧随其后的是退休。在疫情后早期离职且未重返工作岗位的50岁以上人群中，47%的人表示退休是主要原因。然而，焦点小组的反馈表明，许多人因健康问题而被迫提前退休，例如一位参与者因脑肿瘤和冠状动脉问题而选择退休。民意调查也显示，50-54岁人群中5%因健康问题提前退休，而60-64岁人群中这一比例上升至30%。这表明健康问题在许多提前退休的决策中扮演了重要角色，尤其是在50多岁的人群中，他们比60多岁的人更有可能因健康问题而离职。此外，低薪职业的50岁以上人群因健康问题离职的比例更高，例如，加工、工厂和机械操作员以及基本职业中约40%的50岁以上人群因健康原因离职，而管理或专业职业中这一比例仅为10%。 职场障碍与医疗支持不足加剧离职困境 许多有健康问题的老年员工在职场中面临年龄歧视和能力歧视。焦点小组的参与者报告了来自年轻经理的欺凌行为，这与他们的年龄和健康问题有关，导致他们感到被迫离职。研究发现，“隐性能力歧视”普遍存在，即认为健康问题和能力受损是老年人的“正常”部分，导致老年员工被低估，并阻碍他们获得所需支持。 许多雇主未能为有健康问题的老年员工提供足够的调整和支持。一项调查显示，超过五分之二（44%）的55岁以上员工未获得任何雇主支持，而45-54岁和35-44岁人群的这一比例分别为40%和28%。小型雇主尤其缺乏提供职业健康服务的资源，92%的大型雇主提供职业健康服务，而中型雇主为49%，小型雇主仅为18%。在因健康问题影响工作的受访者中，ABC1社会阶层有24%获得职业健康服务，而C2DE社会阶层仅为13%。 英国国家医疗服务体系（NHS）的漫长等待时间也导致一些老年人停止工作。2022年9月的数据显示，三分之一（35%）因健康原因离职的50-65岁人群正在等待治疗。焦点小组参与者报告了髋关节置换手术等待近两年、纤维肌痛诊断等待两年等情况。即使获得治疗，护理质量也常令人失望，缺乏对慢性病患者的持续护理。例如，一位患有精神疾病的参与者表示，治疗期间咨询师频繁更换，导致她难以建立信任并病情恶化。 尽管一些老年人对提前退休感到满意，但大多数有健康问题的老年人并不希望提前退休。焦点小组的参与者普遍表示，他们热爱自己的工作，但因健康状况而感到别无选择。ONS调查数据显示，在疫情后离职且未重返工作岗位的50-65岁人群中，58%表示有兴趣重返工作岗位，其中50-54岁人群的比例高达86%。这表明，许多“早期离职者”并非自愿退休，而是希望在获得适当支持的情况下继续工作。 离职对老年人的影响及应对策略 财务困境与身心健康复杂关联 对于在达到国家养老金年龄前离职的50岁以上人群来说，财务安全是主要担忧。几乎所有焦点小组参与者都表示，离职后收入减少。虽然有些人只是减少了可自由支配的开支，但也有几位参与者表示难以满足基本需求，例如无法支付账单。在生活成本危机背景下，这种财务压力尤为严重，存在50岁以上因健康问题离职人群贫困加剧的风险。ONS数据显示，离职的50-65岁人群主要依靠私人养老金（49%）、储蓄（46%）和伴侣的经济支持（27%），仅有9%的人领取国家福利。此外，50-54岁人群中只有38%对退休金能否满足需求有信心，远低于60-65岁人群的55%。 就业对人们的身心健康和福祉通常是有益的，而失业则会产生负面影响，例如增加长期疾病、精神疾病和心血管疾病的风险。然而，不良的工作条件或低质量的工作也会对健康产生负面影响，包括不安全的工作环境、工作强度、工作时间和缺乏对工作任务的控制。焦点小组的参与者描述了一些不属于“好工作”的情况，例如缺乏支持的直线经理、困难的工作关系、长时间工作或年龄歧视/能力歧视的工作环境。在这种情况下，一些人表示离职后健康状况有所改善。但也有参与者表示，离职后他们的身心健康状况恶化，例如感到社会孤立或对财务状况更加担忧。ONS调查也显示，36%考虑重返工作岗位的人是为了“改善心理健康”。这表明工作与健康之间存在复杂关系，取决于工作质量和个人情况。 健全老龄化劳动力战略的四大目标与具体建议 报告提出了“健全老龄化劳动力战略”的四个广泛目标，旨在减少“早期离职者”的数量： 支持有健康问题的老年员工继续工作。 增加职业健康服务可及性： 英国政府应与雇主合作，通过为提供职业健康服务的中小型企业（SMEs）减免雇主国民保险缴款等方式，消除成本障碍。目前，92%的大型雇主提供职业健康服务，而小型雇主仅为18%。 提升职业健康服务质量： 职业健康服务提供者和雇主应提供持续性护理，并根据最新的生理学和行为学证据，为老年人制定简单、基于证据的雇主指南。焦点小组参与者强调了持续性护理和专业人员对老年员工健康需求的理解的重要性。 解决职场年龄歧视和能力歧视： 政府应与雇主、相关慈善机构和老年员工合作，为英格兰的工作场所制定指导和培训，重点是创建更具包容性的工作文化和积极主动的直线管理。 帮助有健康问题的老年人重返工作岗位。 确保招聘实践和工作设计具有年龄包容性： 政府和雇主应确保招聘实践和工作设计对有健康问题的老年人具有包容性和可及性。例如，应从入职第一天起赋予员工灵活工作模式的权利，因为32%考虑重返工作岗位的老年人认为灵活工作时间是最重要的考虑因素。 提供综合健康和就业支持： 政府、NHS英格兰、区域和地方政府以及就业支持提供者应合作提供量身定制的综合健康和就业支持，帮助希望重返工作岗位的老年人实现目标。目前，就业支持计划对老年人的效果较差。 改革更广泛的就业支持系统： 长期来看，需要改革就业支持系统，以改善50岁以上人群的就业结果。Demos曾提出“通用工作服务”模式，为所有人提供支持，并建立协调的转介系统。 通过改善工作质量和设计，在中期预防疾病，以支持老年员工的健康。 将健康生活方式融入雇主政策： 政府和雇主应合作，将促进健康生活方式融入雇主政策，以预防疾病和支持健康老龄化。指南应包含医学和生理学研究的应用见解，并为老年员工和有健康问题及残疾的员工提供量身定制的建议。研究表明，快乐的员工生产力提高13%，设计良好的健康促进计划能带来积极的财务回报。 适应混合工作模式： 鉴于38%的在职成年人至少部分时间在家工作，政府指南应适应这种后疫情时代的工作模式，并为雇主提供建议，鼓励员工在家工作时采取健康行为。 通过改善人们一生中的公共健康，以及推进包括生理学研究在内的科学研究，进行长期预防。 投资老龄化和长寿科学研究： 英国政府和研究资助机构应加大对老龄化科学研究的投资，建立一个协调英国和国际健康老龄化研究的中心。这将加强医学和生理学证据基础，以削弱疾病与老年之间的联系。例如，需要更多纵向研究来理解老龄化的生物学过程，以及对虚弱（frailty）的生理干预研究。 改善公共卫生建议和沟通： 卫生和社会关怀部、健康改善和差异办公室以及NHS英格兰应合作，确保公共卫生建议和沟通基于最新的医学和生理学研究。应提供针对老年人、低社会经济背景人群等面临障碍群体的量身定制和可及的建议。目前，许多公共卫生信息忽视了老年人的需求，例如营养不良风险和运动指南。同时，应纠正“疾病是老龄化不可避免的一部分”的错误观念，并利用行为洞察力共同设计公共卫生干预措施。 总结 本报告深入剖析了英国50-64岁人群“早期离职者”现象的成因、影响及应对策略。数据显示，自新冠疫情以来，英国经济不活跃的50-64岁人群增加了37.4万人，这一趋势在全球高收入国家中独树一帜。健康状况不佳是导致这一现象的核心驱动因素，其中精神健康问题和肌肉骨骼疾病尤为突出。职场中的年龄歧视、雇主支持不足以及NHS医疗服务的滞后和质量问题，进一步加剧了老年员工的离职困境。 “早期离职者”面临严重的财务压力，几乎所有焦点小组参与者都表示收入减少，许多人难以支付基本账单，尤其是在当前生活成本危机下。离职对身心健康的影响复杂，虽然一些人因摆脱不良工作环境而健康改善，但更多人因社会孤立和财务担忧而健康恶化。 为应对这些挑战，报告提出了一个全面的“健全老龄化劳动力战略”，涵盖四大目标：支持老年员工继续工作、帮助他们重返工作岗位、改善工作环境以支持健康，以及通过长期公共卫生和科学研究预防疾病。具体建议包括：通过财政激励增加职业健康服务可及性、提升服务质量、打击职场年龄歧视、优化招聘和工作设计、提供综合就业支持、投资老龄化科学研究，并改进公共卫生沟通。该战略的成功实施需要跨政府部门、雇主和医疗系统的协同努力，以期提高健康预期寿命，增加劳动力供给，并最终促进英国的经济增长和全社会福祉。

中心思想 稳健增长与国际化战略 联影医疗在2022年前三季度实现了收入和净利润的稳健增长，其中海外市场和售后服务收入成为重要的增长驱动力，国际市场收入占比显著提升，显示出公司国际化战略的初步成效。 高端化布局与政策机遇 公司持续加大研发投入，不断丰富创新产品线，积极布局高端医疗器械领域，并有望受益于国家医疗新基建政策，通过提供全产品线解决方案，加速进口替代进程，巩固其在国产医疗影像设备行业的龙头地位。 主要内容 2022年三季报业绩概览 收入与利润增长： 2022年前三季度，公司实现收入58.59亿元，同比增长25.55%；归母净利润8.99亿元，同比增长16.62%；扣非归母净利润7.20亿元，同比增长15.51%。 研发投入： 前三季度研发费用合计8.68亿元，同比增长18.26%，显示公司持续的研发投入。 Q3业绩稳健增长，海外与服务贡献显著 第三季度表现： 2022年第三季度实现收入16.87亿元，同比增长6.66%；归母净利润1.25亿元，同比增长1.35%。 增长驱动因素： 业绩增长主要得益于公司加强内部管理、提升经营效率，国内业务稳步增长。同时，海外市场和售后服务收入持续保持高速增长。 国际市场拓展： 国际市场取得持续突破，海外收入占比由2021年同期的6.3%提升至2022年的12.6%。 服务收入提升： 随着装机量增加，大型设备服务收入稳步提升，服务收入占比由2021年的6.8%提升至2022年的9.3%。 持续研发投入，加速高端产品线布局 研发费用增长： 前三季度研发费用合计8.68亿元，同比增长约18.26%。 产品线丰富与高端化： 公司不断丰富产品线，持续创新迭代，并逐步布局高端医疗创新器械领域，例如： 行业内超高场全身磁共振系统（uMR Jupiter 5.0T）。 专注于神经与科研的标准孔径3.0T uMR NX超导磁共振系统。 实现业内最高时间分辨率196皮秒的联影全芯数字化PET-CT(uMI Panorama)。 核心技术自主可控： 公司高度重视核心零部件及关键技术的研发，旨在提升产品自研比例，实现全线产品自主可控。 受益医疗新基建，强化市场领导地位 政策机遇： 国家卫健委发布《关于开展拟使用财政贴息贷款更新改造医疗设备需求调查工作的通知》，为医疗设备更新改造提供财政贴息贷款支持。 公司响应： 联影医疗迅速部署全产品线和创新型产品解决方案，助力各级医疗机构科室升级改造，实现提质增效、控费降本。 科研合作： 公司结合uMR9.4T（超高场动物磁共振）、uBioEXPLORER（临床前动物全身PET-CT）等生命科学仪器产品，为高校和科研院所提供定制化解决方案，推动生命科学研究与转化医学发展，打造临床前到临床一体化解决方案。 盈利预测与风险提示 盈利预测： 预计公司2022-2024年营业收入分别为92.42/117.76/150.37亿元，归母净利润分别为18.73/23.88/29.91亿元。维持“买入”评级。 风险提示： 关键核心技术被侵权、研发失败或无法产业化、新冠疫情带来的业绩波动、集中采购政策风险、流通股本较小导致股价波动较大。 总结 联影医疗在2022年前三季度展现出稳健的财务表现，营业收入和归母净利润均实现双位数增长。公司通过强化内部管理、提升经营效率，并积极拓展海外市场和售后服务，实现了业绩的持续增长，其中海外收入占比显著提升至12.6%，服务收入占比提升至9.3%。同时，公司持续高强度投入研发，不断推出uMR Jupiter 5.0T、uMR NX 3.0T、uMI Panorama等高端创新产品，致力于核心技术自主可控和高端化布局。在国家医疗新基建政策的推动下，联影医疗作为国产医疗影像设备龙头，有望进一步受益，加速进口替代，巩固市场地位。分析师维持“买入”评级，并对公司未来盈利能力持乐观态度，但提示了技术侵权、研发风险、疫情影响、集采政策及股价波动等潜在风险。