2025中国医药研发创新与营销创新峰会
业绩保持良好增长,高质量发展可期

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研报

业绩保持良好增长,高质量发展可期

  东阿阿胶(000423)   业绩简评   2025年4月27日,公司发布2025年一季报。2025年Q1公司实现营业收入17.19亿元(同比+18.24%),实现归母净利润4.25亿元(同比+20.25%),实现扣非归母净利润4.16亿元(同比+26.69%)。   经营分析   股权激励获批复,多元化考核指标促进高质量发展。25年1月10日,公司发布《第一期限制性股票激励计划(草案修订稿)》,4月23日,公司发布公告,华润集团根据国务院国资委的批复,原则同意公司实施限制性股票激励计划。公司层面的考核设置25-27年归母净利润复合增长率不低于15%,且考核目标多元化,综合考虑多方面因素:比如在各考核年度均需完成当年集团公司下发的产业链相关任务。公司有望通过多元化考核指标体系,实现更高质量的发展。   股东持续增持,彰显对公司未来发展信心。公司控股股东之一致行动人华润医药投资有限公司自24年11月8日起6个月内拟通过深圳证券交易所允许的方式增持公司股份,总增持股份数量不低于总股本的1%,且不超过总股本的1.2%,截至25年4月9日,其以集中竞价交易方式累计增持公司股份7,516,790股,占公司总股本的比例为1.17%。   盈利预测、估值与评级   公司立足阿胶强品牌力,产品矩阵持续丰富,经营质量稳步提升,且保持友好的分红政策。预计公司25-27年归母净利润分别为18.4亿元、21.6亿元、25.1亿元,分别同比增长18%、18%、16%,对应EPS分别为2.86元、3.36元、3.90元,现价对应PE分别为21/18/16倍,维持“增持”评级。   风险提示   单一品类产品占比较大风险、市场竞争加剧风险、原材料价格波动风险、政策风险、新品放量不及预期风险等。
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  • 发布机构:

    国金证券股份有限公司

  • 发布日期:

    2025-04-28

  • 页数:

    4页

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  东阿阿胶(000423)

  业绩简评

  2025年4月27日,公司发布2025年一季报。2025年Q1公司实现营业收入17.19亿元(同比+18.24%),实现归母净利润4.25亿元(同比+20.25%),实现扣非归母净利润4.16亿元(同比+26.69%)。

  经营分析

  股权激励获批复,多元化考核指标促进高质量发展。25年1月10日,公司发布《第一期限制性股票激励计划(草案修订稿)》,4月23日,公司发布公告,华润集团根据国务院国资委的批复,原则同意公司实施限制性股票激励计划。公司层面的考核设置25-27年归母净利润复合增长率不低于15%,且考核目标多元化,综合考虑多方面因素:比如在各考核年度均需完成当年集团公司下发的产业链相关任务。公司有望通过多元化考核指标体系,实现更高质量的发展。

  股东持续增持,彰显对公司未来发展信心。公司控股股东之一致行动人华润医药投资有限公司自24年11月8日起6个月内拟通过深圳证券交易所允许的方式增持公司股份,总增持股份数量不低于总股本的1%,且不超过总股本的1.2%,截至25年4月9日,其以集中竞价交易方式累计增持公司股份7,516,790股,占公司总股本的比例为1.17%。

  盈利预测、估值与评级

  公司立足阿胶强品牌力,产品矩阵持续丰富,经营质量稳步提升,且保持友好的分红政策。预计公司25-27年归母净利润分别为18.4亿元、21.6亿元、25.1亿元,分别同比增长18%、18%、16%,对应EPS分别为2.86元、3.36元、3.90元,现价对应PE分别为21/18/16倍,维持“增持”评级。

  风险提示

  单一品类产品占比较大风险、市场竞争加剧风险、原材料价格波动风险、政策风险、新品放量不及预期风险等。

中心思想

业绩稳健增长与战略驱动

本报告核心观点指出,公司在2025年第一季度实现了营收和净利润的显著增长,显示出稳健的经营态势。这得益于公司深厚的品牌力、不断丰富的产品矩阵以及持续提升的经营质量。股权激励计划的获批和多元化考核指标的设定,进一步明确了公司高质量发展的战略方向,旨在通过激励机制激发内生动力。

治理优化与市场信心提振

公司治理结构通过股权激励计划得到优化,其考核目标与集团产业链任务相结合,确保了发展目标的一致性与多元性。同时,控股股东的一致行动人持续增持公司股份,充分彰显了对公司未来发展的坚定信心。市场对公司的评级普遍为“买入”或“增持”,反映了资本市场对公司基本面和增长潜力的积极认可。

主要内容

业绩简评:2025年第一季度表现强劲

公司于2025年4月27日发布了2025年第一季度报告,数据显示其业绩表现强劲:

  • 营业收入: 实现17.19亿元,同比增长18.24%。
  • 归母净利润: 达到4.25亿元,同比增长20.25%。
  • 扣非归母净利润: 实现4.16亿元,同比增长26.69%。 这些数据表明公司在报告期内实现了营收和盈利能力的双重提升,且扣除非经常性损益后的净利润增速更快,体现了主营业务的健康发展。

经营分析:股权激励与股东增持双重利好

股权激励获批,多元考核促发展

  • 计划发布与批复: 公司于2025年1月10日发布《第一期限制性股票激励计划(草案修订稿)》,并于4月23日获得华润集团根据国务院国资委的批复,原则同意实施该计划。
  • 考核指标: 公司层面的考核设置了2025-2027年归母净利润复合增长率不低于15%的目标。此外,考核目标还具有多元化特征,要求在各考核年度均需完成当年集团公司下发的产业链相关任务。
  • 发展展望: 预计通过这一多元化考核指标体系,公司有望实现更高质量的发展,激励管理层和核心骨干为公司长期价值创造贡献力量。

股东持续增持,彰显未来信心

  • 增持主体与计划: 公司控股股东之一致行动人华润医药投资有限公司自2024年11月8日起的6个月内,计划通过深圳证券交易所允许的方式增持公司股份,总增持股份数量不低于总股本的1%,且不超过总股本的1.2%。
  • 增持进展: 截至2025年4月9日,该股东已通过集中竞价交易方式累计增持公司股份7,516,790股,占公司总股本的比例为1.17%。
  • 市场信号: 股东的持续增持行为,向市场传递了对公司未来发展前景的坚定信心,有助于稳定股价并提升投资者情绪。

盈利预测、估值与评级:稳健增长与“增持”评级

公司基本面分析

公司立足于阿胶这一核心品类,拥有强大的品牌影响力。在经营策略上,公司持续丰富产品矩阵,不断提升经营质量。同时,公司保持了友好的分红政策,积极回馈股东。

盈利预测与估值

  • 归母净利润预测: 预计公司2025-2027年归母净利润分别为18.4亿元、21.6亿元和25.1亿元。
  • 同比增长率: 对应同比增长率分别为18%、18%和16%。
  • 摊薄每股收益(EPS): 预计2025-2027年EPS分别为2.86元、3.36元和3.90元。
  • 市盈率(PE): 基于当前股价,对应2025-2027年的PE分别为21倍、18倍和16倍。

投资评级

鉴于公司稳健的业绩增长、积极的经营策略和合理的估值水平,本报告维持对公司的“增持”评级。

风险提示:潜在挑战需关注

报告提示了公司未来发展可能面临的风险,包括:

  • 单一品类产品占比较大风险。
  • 市场竞争加剧风险。
  • 原材料价格波动风险。
  • 政策风险。
  • 新品放量不及预期风险。

附录:财务预测与比率分析

损益表关键指标预测

  • 主营业务收入增长率: 预计2025E至2027E将保持15.33%至16.48%的稳健增长。
  • 毛利率: 预计将从2022年的68.3%稳步提升至2027E的71.4%,显示盈利能力持续改善。
  • 净利率: 预计将从2022年的19.3%提升至2027E的27.2%,反映公司成本控制和运营效率的提高。

资产负债表与现金流量表趋势

  • 资产结构: 流动资产在总资产中的占比预计将从2022年的77.5%上升至2027E的81.0%,显示公司资产流动性良好。
  • 负债水平: 资产负债率预计将从2022年的18.05%略升至2027E的26.93%,但仍处于健康水平。净负债/股东权益持续为负值且呈下降趋势,表明公司财务状况稳健,处于净现金状态。
  • 现金流: 经营活动现金净流量持续为正,并预计在未来几年保持增长,为公司运营提供充足的现金支持。

比率分析:盈利能力与运营效率提升

  • 每股指标: 每股收益(EPS)预计将从2022年的1.193元持续增长至2027E的3.898元。
  • 回报率: 净资产收益率(ROE)预计将从2022年的7.55%大幅提升至2027E的23.80%,总资产收益率(ROA)也将从6.18%提升至17.36%,显示公司资本利用效率和盈利能力显著增强。
  • 资产管理能力: 应收账款周转天数预计从2022年的32.0天大幅下降至2027E的4.3天,存货周转天数也从410.9天下降至185.0天,表明公司营运资金管理效率显著提高。
  • 偿债能力: EBIT利息保障倍数持续为负值且绝对值增大,反映公司无有息负债压力,财务健康。

市场评级分析:普遍看好

市场中相关报告的评级数据显示,在过去一周至六个月内,对公司的投资建议主要集中在“买入”和“增持”。平均评分在1.00至1.28之间,根据评级说明,这普遍对应“买入”或“增持”的投资建议,表明市场对公司未来表现持积极乐观态度。

总结

本报告对公司2025年第一季度的业绩进行了简评,指出公司实现了营收和净利润的显著增长。经营分析显示,股权激励计划的获批和多元化考核指标的设定,将有效促进公司高质量发展;同时,控股股东的持续增持行为,进一步增强了市场对公司未来发展的信心。盈利预测表明,公司未来几年将保持稳健的盈利增长,并维持“增持”评级。尽管存在单一品类依赖、市场竞争加剧等风险,但财务预测和比率分析显示,公司在盈利能力、运营效率和财务健康方面均呈现积极趋势。市场普遍对公司持乐观态度,给予“买入”或“增持”评级。

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