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股权激励草案发布,高增长具备可持续性
下载次数:
1227 次
发布机构:
国金证券股份有限公司
发布日期:
2021-02-05
页数:
5页
健帆生物(300529)
事件
2 月 4 日,公司发布了 2021 年限制性股票激励计划草案,拟向公司董事、中高级管理人员、核心骨干等授予 750 万股限制性股票,约占目前公司股本总额 7.99 亿股的 0.94%。其中,拟以 38.98 元/股授予第一类限制性股票 75万股(占比 10%);拟以 77.18 元/股(现价为 77.66 元/股)授予第二类限制性股票 675 万股(占比 90%) 。
点评
本次股权激励计划授予人数多,覆盖面广。本激励计划拟授予对象不超过492 人,约占公司总员工数 2200 余人(截至 2020 年中)的 22.36%,包括公司副总经理、财务总监、董秘以及中层管理人员和核心骨干等。充分全面的股权激励机制将核心员工的利益与公司的长远发展绑定,可有效调动员工的积极性,为公司稳健发展提供强大保障。
本次限制性股票业绩考核条件较严格,彰显管理层对未来发展的坚定信心。本次股权激励业绩考核指标为:以 2020 年营业收入为基数,对应 2021年、2022 年、2023 年营业收入增长率分别不低于 35%、83%、150%。公司产品加速放量,市占率持续提升,营业收入从 2014 年的 3.71 亿元增长至2019 年的 14.32 亿元,CAGR 为 31%。我们认为公司业绩维持高增长具备可持续性:1)血液灌流行业增长稳健,渗透率具备较大提升空间,公司作为行业龙头将持续受益;2)公司不断巩固在肾病和肝病领域的优势,同时积极布局血液透析、保险支付业务多点开花谋求新增长。国内市场逐步提高渗透率,海外空白市场开拓顺利推进,未来业绩增长驱动力强劲。
若假设授予日在 2021 年 5 月初,本次激励计划授予的 750 万股限制性股票总摊销金额约 896.69 万元。预计 2021-2024 年公司股权激励费用分别摊销428.42 万元、343.73 万元、104.61 万元、19.93 万元。
盈利调整与投资建议
我们维持盈利预测,预计 2020-2022 年公司实现归母净利润分别为 8.57、11.37、15.16 亿元,同比增长 50%、33%、33%,维持“买入”评级。
风险提示
可转债转股对每股盈利摊薄的风险;血液净化行业整体监管风险;产品结构相对单一的风险;医保降价风险;股东减持风险。
健帆生物发布2021年限制性股票激励计划草案,旨在通过广泛覆盖的激励对象和严格的业绩考核条件,将核心员工利益与公司长期发展深度绑定。此举不仅有效调动员工积极性,更彰显了管理层对公司未来持续高增长的坚定信心,为公司稳健发展提供强大保障。
本次股权激励计划设定的业绩考核目标以2020年营业收入为基数,要求2021年至2023年营业收入增长率分别不低于35%、83%和150%。这一积极且具有挑战性的目标,结合公司在血液灌流行业的龙头地位、市场渗透率提升空间以及多领域布局,预示着公司未来业绩增长具备强劲驱动力。
2021年2月4日,健帆生物公布了2021年限制性股票激励计划草案。该计划拟向公司董事、中高级管理人员及核心骨干等不超过492人(约占公司总员工数的22.36%)授予750万股限制性股票,占公司总股本7.99亿股的0.94%。其中,第一类限制性股票75万股以38.98元/股授予,第二类限制性股票675万股以77.18元/股授予。
本次激励计划覆盖面广,包括公司副总经理、财务总监、董秘以及中层管理人员和核心骨干等,旨在通过全面的股权激励机制,将核心员工的利益与公司的长远发展紧密结合。此举预计将有效激发员工积极性,为公司持续稳健发展提供坚实保障。
激励计划设定了严格的业绩考核条件:以2020年营业收入为基数,要求2021年、2022年、2023年营业收入增长率分别不低于35%、83%和150%。这一考核目标远超公司过去五年(2014-2019年)31%的复合年均增长率,充分体现了管理层对公司未来业绩加速增长的坚定信心。
公司业绩高增长具备可持续性,主要得益于:
若假设授予日在2021年5月初,本次激励计划授予的750万股限制性股票预计总摊销金额约为896.69万元。预计2021年至2024年,公司股权激励费用将分别摊销428.42万元、343.73万元、104.61万元和19.93万元。
分析师维持对健帆生物的盈利预测,预计公司2020年至2022年归母净利润将分别达到8.57亿元、11.37亿元和15.16亿元,同比增长率分别为50%、33%和33%。基于此,分析师维持对健帆生物的“买入”评级。
报告提示了多项潜在风险,包括可转债转股对每股盈利的摊薄风险、血液净化行业整体监管风险、产品结构相对单一的风险、医保降价风险以及股东减持风险。
健帆生物此次发布的限制性股票激励计划,通过广泛的激励范围和严格的业绩考核目标,有效绑定了核心员工与公司长期发展利益,充分展现了管理层对公司未来持续高增长的坚定信心。结合血液灌流行业广阔的市场空间、公司在肾病和肝病领域的优势巩固以及多业务领域的积极拓展,公司业绩增长具备可持续性。分析师维持了对公司未来三年归母净利润的高增长预测,并重申“买入”评级,但同时提示了多项潜在风险。
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