月度观点：关注业绩优胜板块及GLP-1产业链、阿茨海默症新药9月医药逆势大涨，医药反腐负面扰动基本出尽，板块加速回暖复苏。10月进入三季报验证期，届时市场将进一步聚焦业绩。我们建议当前以业绩为主要支点，寻找四季度积极因素。 　　一是从行业经济运行前瞻三季度业绩，反腐造成短期业绩承压，但出口环节如医疗设备（内窥镜、肾脏透析设备、输血设备、X射线管），高值耗材（假牙、人造关节、心脏起搏器、血管支架）以及抗生素（头孢、青霉素、红霉素、林可霉素）、麻醉剂（普鲁卡因）等稳中有进，上市公司医院、其他生物制品、中药、化学制剂板块预期占优。 　　二是海外业绩共振效应增强，GLP-1相关药物快速放量、阿茨海默症新药临床数据显著，国内龙头同类布局有望分享红利，建议继续关注GLP-1产业链、阿茨海默症新药等热点板块。 　　GLP-1药物拥有糖尿病、肥胖等代谢疾病巨量市场，如参考海外诺和诺德、礼来等公司业绩放量，产业链上下游均面临长期增长机会。建议重点关注利拉鲁肽/司美格鲁肽生物类似药、苏帕鲁肽等创新药临床进度，利拉鲁肽、司美格鲁肽等多肽原料药上游供给以及多肽合成CDMO产能扩充与释放。 　　阿茨海默症发病率增长，发病人数增多，尚无可完全治愈或逆转的疗法，全行业进入加速抢跑布局的阶段。抗Aβ药物当前曙光初现将提振信心，建议关注国内龙头企业联动效应，看好诊断、药品领域新产品上市放量。 　　行情回顾 　　9月医药生物指数先抑后扬，医药反腐“对停办延办学术会议，对广泛清退一线医务人员讲课费要及时予以纠偏”，市场预期边际改善，叠加GLP-1产业链大热、三季度业绩预告催化，收涨4.30%，位列申万31个子行业第2位，跑赢沪深300指数6.31个百分点。年初以来，医药生物累计下跌7.04%，位列申万31个子行业第20位，跑输沪深300指数2.34个百分点。六大子板块悉数上涨。化学制药、生物制品、医疗服务表现回暖，全月涨幅分别达到7.65%、4.67%、3.70%。个股方面，重磅品种领涨，GLP-1类减肥药、阿茨海默症新药备受关注，常山药业、民生健康、通化金马分别上涨194.07%、119.20%、70.68%；前期热门题材回落，跌幅前三开开实业、科源制药、兴齐眼药分别下跌-21.74%、-21.26%、-18.04%。 　　资金成交额方面，9月医药生物行业成交额累计11290.76亿元，占全部A股总成交额7.85%，位列申万31个子行业第3位，总体交易活跃度居前。今年以来，医药生物行业成交额达到114441.76亿元，占全部A股总成交额7.06%。北向资金持股医药市值保持相对稳定。根据同花顺数据，截至9月28日，陆股通近一月净流入14.52亿元，持股医药市值累计1923.68亿元，占医药行业流通市值3.51%，相对A股超配0.36个百分点。。 　　截至9月28日，医药生物板块PE-TTM为39.85X，环比（8月末）提高32.37%，处于5年来55.23%历史分位。生物制品、化学制药、医疗器械、医疗服务、中药、估值上升373.75%、33.27%、14.09%、5.17%、2.38%，医药商业下降0.27%。 　　风险提示 　　新药研发上市及商业化失败风险、政策落地不及预期风险、行业黑天鹅事件

中心思想 业绩驱动与市场回暖 本报告的核心观点指出，在经历医药反腐的短期负面扰动后，医药生物板块已基本出尽利空，正加速回暖复苏。当前市场应以业绩为主要支点，聚焦即将到来的三季报验证期，寻找四季度积极因素。报告强调，业绩优胜板块将成为投资关注的重点，尤其是在行业经济运行数据承压背景下，部分细分领域展现出较强的增长韧性。 创新热点与海外共振 报告着重强调了GLP-1产业链和阿茨海默症新药两大创新热点板块的投资机会。受海外诺和诺德、礼来等公司GLP-1药物业绩快速放量以及渤健/卫材阿茨海默症新药lecanemab临床数据显著的积极影响，国内相关龙头企业有望分享红利。这表明国内创新药领域正处于加快核心技术突破、融入全球科技前沿的攻坚阶段，海外市场的成功经验为国内同类布局提供了强心剂和明确的增长路径。 主要内容 行业经济运行与三季度业绩前瞻 医药制造业整体运行状况分析 2023年1-8月，医药制造业的经济运行数据显示出短期承压态势。规模以上工业增加值、营业收入和利润总额同比分别下降4.90%、3.30%和18.28%，降幅较1-7月有所扩大。同期，亏损企业亏损总额达到352.2亿元，同比增长10%。尽管7-8月医药制造业PPI重回正增长，生产端压力有所缓释，但全行业仍面临增收不利、利润下降、亏损扩大的挑战。国内药品消费方面，1-8月限额以上单位中西药品类零售值达4334亿元，同比增长9.3%，但增速环比1-7月再度收缩，且4-8月消费增速远低于往年同期水平，显示出传统消费淡季叠加反腐影响下的市场收缩。 出口表现与细分赛道亮点 在出口方面，虽然整体形势依然严峻，但部分细分赛道表现亮眼。1-8月医药制造业出口交货值降幅收缩，规上医药制造企业出口企稳。海关统计数据显示，医疗仪器及器械、医药品在二季度出现好转后再次回落。然而，部分细分领域稳中有进，例如医疗设备（包括内窥镜、肾脏透析设备、输血设备、X射线管）、高值耗材（如假牙、人造关节、心脏起搏器、血管支架）以及抗生素（如头孢、青霉素、红霉素、林可霉素）、麻醉剂（如普鲁卡因）等产品的前三季度业绩表现亮眼，出口金额和增速均有积极表现。例如，内窥镜、肾脏透析设备、输血设备、X射线管、人造关节、假牙、血管支架和普鲁卡因的当月出口金额及同比增速在报告期内均呈现出不同程度的增长或企稳态势。 上市公司业绩与行业景气度预测 从上市公司业绩来看，在已发布三季度业绩预告的20家公司中，有16家预喜，主要集中在化学制药（7家）、中药（3家）、医疗器械（2家）、医药商业（2家）、生物制品（1家）和医疗服务（1家）。由于当前披露三季度业绩预告的上市公司数量有限，报告补充了分析师一致预期视角下的行业景气度情况。截至9月30日，医药板块预计全年净利润增速下调至-3.19%。所有细分板块净利润增速均出现不同程度下调，其中化学制剂、线下药店、血液制品相对下调较小。调整后，预计2023年业绩表现较好的细分领域集中在医院、其他生物制品、中药等，全年净利润增速分别可达902.08%、86.01%和58.36%。 海外共振效应下的创新药热点 GLP-1降糖减重赛道机遇 近期，随着海外司美格鲁肽业绩大涨，GLP-1相关药物快速放量，国内GLP-1产业链引发新一轮布局热点。GLP-1（人胰高血糖素样肽-1）受体激动剂（GLP-1RAs）在治疗2型糖尿病和肥胖症方面展现出巨大市场潜力。全球已有9款GLP-1创新药物获批上市，其中司美格鲁肽、利拉鲁肽、贝那鲁肽等3款药物可用于减重。国内仁会生物的菲塑美是首款获批上市的可用于减重的GLP-1创新药。报告认为，GLP-1药物在糖尿病、肥胖等代谢疾病领域拥有巨量市场，参考海外诺和诺德、礼来等公司的业绩放量，产业链上下游均面临长期增长机会。建议重点关注利拉鲁肽/司美格鲁肽生物类似药、苏帕鲁肽等创新药的临床进度，以及利拉鲁肽、司美格鲁肽等多肽原料药的上游供给和多肽合成CDMO产能的扩充与释放。 阿茨海默症抗Aβ新药曙光初现 阿茨海默症领域抗Aβ药物几经沉浮，目前获批上市的仅有aducanumab和lecanemab。其中，渤健/卫材的lecanemab作为首个被证实服药1年半能减缓27%记忆力和思维衰退的抗Aβ单抗，正式获批上市，定价高达每年2.65万美元，预计销售峰值可达90亿美元每年，极大地提振了行业信心。全球阿茨海默症发病率和发病人数持续增长，尚无可完全治愈或逆转的疗法，全行业进入加速抢跑布局阶段。报告认为，抗Aβ药物当前曙光初现将提振信心，建议关注国内龙头企业联动效应，看好诊断、药品领域新产品上市放量。国内企业如绿谷制药、润佳医药、恒瑞医药等在阿茨海默症领域均有不同靶点和进度的产品布局。 市场表现与资金动态 9月医药生物指数显著回暖 9月医药生物指数先抑后扬，收涨4.30%，位列申万31个子行业第2位，跑赢沪深300指数6.31个百分点。市场预期边际改善，主要得益于医药反腐“对停办延办学术会议，对广泛清退一线医务人员讲课费要及时予以纠偏”的积极信号，叠加GLP-1产业链大热以及三季度业绩预告的催化。然而，年初以来，医药生物累计下跌7.04%，位列申万31个子行业第20位，跑输沪深300指数2.34个百分点。 子板块与个股表现分化 9月，医药生物六大子板块悉数上涨。其中，化学制药、生物制品、医疗服务表现回暖，全月涨幅分别达到7.65%、4.67%和3.70%。个股方面，重磅品种领涨，GLP-1类减肥药和阿茨海默症新药备受关注。常山药业、民生健康、通化金马分别上涨194.07%、119.20%和70.68%。前期热门题材则出现回落，跌幅前三的个股为开开实业（-21.74%）、科源制药（-21.26%）和兴齐眼药（-18.04%）。 资金成交与北向资金流向 资金成交额方面，9月医药生物行业成交额累计11290.76亿元，占全部A股总成交额的7.85%，位列申万31个子行业第3位，总体交易活跃度居前。今年以来，医药生物行业成交额达到114441.76亿元，占全部A股总成交额的7.06%。北向资金持股医药市值保持相对稳定。截至9月28日，陆股通近一月净流入14.52亿元，持股医药市值累计1923.68亿元，占医药行业流通市值3.51%，相对A股超配0.36个百分点。 行业估值分析 截至9月28日，医药生物板块PE-TTM为39.85X，环比8月末提高32.37%，处于5年来55.23%的历史分位。子板块估值修复情况显示，生物制品、化学制药、医疗器械、医疗服务、中药的估值分别上升了373.75%、33.27%、14.09%、5.17%和2.38%，而医药商业的估值则下降了0.27%。这表明市场对部分创新和高增长潜力子板块的估值有所提升。 医药政策导向与仿制药监管 药品创新服务与仿制药一致性评价新规 在医药类政策方面，北京市药品监督管理局于9月8日印发《药品创新服务提质增效行动方案（2023-2025年）》，要求依托创新服务站，建立项目制管理工作机制，推进服务平台建设，服务创新药品的研发及注册申报。目标到2025年底，累计纳入项目制管理品种数量不少于300项，三年内获批药物临床试验创新药项目不少于200项。这预示着创新药有望在政策扶持下迎来更广阔的机会。同时，国家药品监督管理局药品审评中心于9月25日发布《仿制药质量和疗效一致性评价受理审查指南(征求意见稿)》，明确自第一家品种通过一致性评价后，三年后不再受理其他药品生产企业相同品种的一致性评价申请。此举将进一步推动仿制药一致性评价工作，加快“老批文”和未过评品种的出清，促使仿制药行业加快创新转型，避免重复竞争。 医疗反腐与医保基金监管深化 医药反腐“纠偏”与行业长期逻辑 在医疗类政策方面，国家卫生健康委员会医疗应急司司长郭燕红于9月9日在中国医院院长论坛发表讲话，明确反腐要“集中突破，纠建并举”，强调区分正常学术活动与腐败，不随意打击医务人员积极性，不随意夸大集中整治工作范围。这一“纠偏”信号的释放，伴随着学术会议和正常医学活动的展开，促使医药板块进入回暖期。报告重申，医药反腐可能短期内影响业绩节奏，但并不影响行业增长的长期逻辑，医药行业当前处于战略性底部，具备长期配置价值。长期来看，反腐利好核心需求品种（如基药、麻醉药品、手术器械）、医疗信息化管理相关软硬件设施渗透、高价值创新药械以及互联网医疗、民营医院等估值逻辑发生改变的赛道。 医保基金智能审核与耗材支付管理 在医保类政策方面，国家组织高值医用耗材联合采购办公室于9月14日公布《国家组织人工晶体类及运动医学类医用耗材集中带量采购公告(第1号)》，本次集采在“价低者得”外设立“规则二”，以促使更多企业中标。报告认为，集采存在降幅减小、预期明确等边际转暖信号，利好临床需求广、集采报价经验丰富的大型器械公司。国家医疗保障局于9月13日发布《关于进一步深入推进医疗保障基金智能审核和监控工作的通知》，要求到2023年底前全部统筹地区上线智能监管子系统，初步实现全国智能监控“一张网”，以加强医保基金监管，不合理用药、违规服务项目将加快出清，临床疗效明确、使用价值大的优质产品会获得更广阔的市场空间。此外，国家医疗保障局于9月5日发布《关于做好基本医疗保险医用耗材支付管理有关工作的通知》，要求推进医用耗材分类和代码统一，明确纳入医保支付的耗材范围，推动建立健全医用耗材医保准入制度。未来医保医用耗材目录扩容是大势所趋，建议重点关注集中带量采购中选耗材纳入目录进程及医保支付放量，以及独家或高值产品通过谈判等方式纳入医保支付体系。 新药研发与上市申请活跃 近期，国家药品监督管理局药品审评中心（CDE）受理了多项新药上市申请，涵盖化药、治疗用生物制品和中药等多个注册分类。这些申请涉及多种适应症，包括绒毛膜上皮癌、白血病、2型糖尿病、带状疱疹后遗神经痛、类风湿关节炎、淋巴瘤等。例如，广州必贝特医药的注射用双利司他、上海银诺医药的苏帕鲁肽注射液、江苏恒瑞医药的脯氨酸恒格列净片、派格生物医药的维派那肽注射液、迪哲医药的戈利昔替尼胶囊、荣昌生物制注射用泰它西普等均在列。这表明国内医药企业在创新药研发方面持续投入并取得进展，未来有望有更多新产品获批上市，为市场带来新的增长点。 潜在市场风险因素 报告提示了多项潜在风险，包括新药研发上市及商业化失败风险、政策落地不及预期风险以及行业黑天鹅事件。这些风险因素可能对医药生物行业的未来发展和投资回报产生不利影响，投资者需保持谨慎。 总结 本报告深入分析了2023年10月医药生物行业的市场动态、业绩预期、政策导向及创新热点。报告指出，在医药反腐负面影响逐步消退后，行业正加速回暖，市场焦点转向业绩优胜板块。尽管医药制造业整体面临短期承压，但医疗设备、高值耗材、医院、生物制品和中药等细分

中心思想 市场筑底与短期反弹展望 本报告核心观点指出，当前股指市场正处于筑底阶段，预计短期内将迎来反弹。这一判断主要基于美联储官员近期释放的“偏鸽”信号，以及国内一系列减税降费政策对民营企业的积极支持作用。 行业热点与资金动态 在现货市场中，医药生物板块表现突出，成为当日领涨力量，有效带动创业板指收红。北向资金在早盘呈现强势买入态势，尽管尾盘出现净卖出，但全日净流出金额仅为3.9亿元，显示资金流出势头有所放缓。 股指期货活跃度增强 股指期货市场活跃度显著提升，IF、IC、IM等主要合约的基差水平较前一交易日有所降低，同时成交量和持仓量均呈现增加趋势，反映出市场参与度及交易意愿的增强。 主要内容 宏观经济与市场表现 宏观经济数据分析： 海外方面，美国9月PPI及核心PPI指数同比增速超预期反弹，为连续第三个月增长，显示通胀压力依然存在。国内方面，国家税务总局数据显示，前8个月全国新增减税降费及退税缓费超过1.15万亿元，其中近75%惠及民营企业，有效提振了企业信心。中汽协数据表明，三季度汽车产销情况好于预期，预计在促消费政策推动下，四季度汽车市场有望延续热度。 现货市场回顾： A股主要指数当日高开后有所回落，但医药板块表现强劲，带动创业板指收红。行业板块多数收跌，其中石油石化和煤炭板块跌幅居前，而医药生物、电子和计算机行业领涨。两市成交额约为8400亿元。美股市场受联储官员“偏鸽”表态主导，三大指数尾盘拉升并收涨。 股指期货市场动态： 股指期货市场表现活跃，IF、IC、IM合约的基差水平较前一交易日有所降低，同时成交量和持仓量均有所增加，表明市场对未来走势的预期和交易活跃度提升。 国内外重要新闻概览 国内政策要闻： 国务院国资委召开中央企业经济运行情况通报会，强调要全力拓市降本提效益，积极抢抓市场机遇，优化经营策略和产品结构，扩大有效投资，加快“十四五”规划重点项目落实，并扎实开展清欠行动。国家邮政局数据显示，9月中国快递发展指数为406.1，同比提升15%，其中发展规模、服务质量和发展能力指数均有显著增长。 国际经济形势： 美国财长耶伦表示全球经济状况好于预期，但仍密切关注下行风险，并支持欧盟对冻结的俄罗斯资产征收暴利税。欧洲央行调查显示，欧元区消费者对未来12个月和3年的通胀预期均有所上升。德国9月CPI终值同比上升4.5%，德国经济部预计2023年GDP将收缩0.4%，2024年增长1.3%。加拿大8月营建许可环比上升3.4%。 潜在市场风险警示 报告提示，投资者需关注潜在的市场风险，包括国内政策实施效果不及预期、海外货币政策超预期紧缩以及地缘政治风险升级等因素，这些都可能导致股指面临下行压力。 总结 本报告对2023年10月12日的股指期货市场进行了专业分析。核心观点认为，在美联储官员“偏鸽”表态和国内减税降费政策的积极影响下，股指当前处于筑底阶段，短期内有望迎来反弹。现货市场中，医药板块表现突出，北向资金净流出放缓。股指期货市场活跃度提升，成交量和持仓量均增加，基差水平降低。报告详细分析了美国PPI反弹、国内减税降费惠及民营企业、汽车产销向好等宏观经济数据，并关注了国资委强调拓市降本增效、快递行业发展等国内要闻。国际方面，全球经济状况好于预期，但欧元区通胀预期上升及德国经济预测显示出复杂性。报告建议采取买入套保策略，并警示了国内政策不及预期、海外超预期紧缩及地缘风险升级可能带来的市场下行风险。

　　投资要点： 　　行情回顾： 上周医药生物（申万）板块涨跌幅为 2.55%，在申万 32 个一级行业中排名第 1 位，医疗器械（申万）板块涨跌幅为 1.50%，在 6个申万医药二级子行业中排名第 5 位， 跑输医药生物（申万） 1.05 百分点，跑赢沪深 300 指数 2.83 百分点。 截止 2023 年 9 月 28 日，医疗器械板块 PE均值为 26.60 倍，在医药生物 6 个二级行业中排名第 3 位，医疗器械板块相对申万医药生物行业的平均估值溢价 0.16%，相较于沪深 300、全部 A 股溢价 159.35%、 100.82% 　　多重因素影响下板块情绪持续好转。（ 1）医疗反腐影响逐步消化，监管层多次申明要大力支持、积极鼓励规范开展的学术会议和正常医学活动， 9 月以来国内各类医疗年会、 学术推广活动节奏逐步恢复。（ 2）创伤联盟集采规则温和，续约价格提高，国产厂家份额持续扩大。此次创伤集采延续脊柱集采风格，设置多重保底复活机制，采购量分配向报价较低的企业倾斜，同时中标价均有所上涨，相较 2021 年河南联盟集采最终签约量份额，国产企业如大博医疗、威高股份份额均有所增加。（ 3）医保管理精细化，加大创新产品支持力度。 9 月 5 日，国家医保局发布了《国家医疗保障局关于做好基本医疗保险医用耗材支付管理有关工作的通知》，强调耗材支付管理科学化与精细化，同时提出要探索对独家或高值产品通过谈判等方式准入，上海、北京等地医保局发文支持创新器械纳入医保报销范围，鼓励医疗机构加快应用，完善创新药械价格形成机制。 　　投资建议： 9 月以来医疗年会举办节奏逐步恢复，板块情绪面有所好转，我们认为反腐本质上有利于行业激浊扬清、去芜存菁，近年来集采等政策下行业供给侧出清，医保基金腾笼换鸟，政策鼓励创新、鼓励国产替代，具备临床价值的创新产品有望快速放量，且国内医疗需求长期增长趋势不改，目前医疗器械行业估值已处于历史低位，我们看好具备自主创新能力与出海能力的医疗器械研发平台化厂家，如迈瑞医疗、惠泰医疗、开立医疗、澳华内镜、海泰新光等；同时在全民健康意识增强、人均收入持续增多背景下，我们关注疫情后期消费产品的需求复苏，建议关注受益于集采和国产替代的眼科器械创新型企业爱博医疗、家用器械企业鱼跃医疗、三诺生物等。 　　风险提示： 行业竞争加剧，集采政策变化， 政策力度不及预期等。

中心思想 2023-2024大健康行业人才市场挑战与机遇并存 2023年，全球生物医药行业面临资金压力与裁员挑战，但中国药企通过大额授权出让交易加速国际化进程，并在年末迎来重大交易机遇。人才市场在短暂沉寂后回暖，中高端人才需求尤其活跃，企业对人才的重视程度持续提升。然而，薪酬调整趋于保守，近三分之二的企业选择不调薪或降薪，人才招聘更注重性价比、稳定性及综合素质，而非单纯高薪挖角。 薪酬结构调整与人才策略转型 报告显示，2023年平均薪资涨幅为11%，但不同城市和职位层级差异显著，一线城市涨幅最高（约12%），新一线城市最低（约8%）。热门岗位如商务拓展、SFE、战略投资等平均涨薪15%-20%，最高可达40%，而部分高职级岗位如临床运营副总裁、营销VP则面临5%-35%的降薪风险。企业招聘策略从“重金求才”转向“优中选优”，更关注候选人的实际能力、英语水平和发展潜力，并利用平台、团队和项目优势吸引人才，超过60%的候选人将稳定性视为首要考量因素。 主要内容 2024大健康行业宏观趋势与人才市场概览 全球医药市场格局与中国药企国际化进程 中国市场在全球医药产业中的重要性日益提升，中国药企在国际舞台上频繁亮相，标志着显著进步。技术平台多样化和组合创新成为新的创新模式，管线进度管理与创新能力是企业核心竞争力。资本市场对商业化现状和预期关注度持续增高，大额授权出让交易频繁，如AZ以12亿美元收购亘喜生物，辉瑞以430亿美元收购Seagen，BMS以140亿美元收购Karuna，以及翰森医药B7H3以17亿美元转让给GSK，百利天恒EGFR*Her3以84亿美元转让给BMS，和铂医药MSLN以10.5亿美元转让给辉瑞，这些交易是中国本土药企国际化和迈向世界一流的重要信号。中国在生物医药行业的不懈努力已引起全球关注，其在全球产业链中的角色和地位不断提升。 2023年生物医药行业挑战与重大交易 2023年对生物医药行业而言是充满挑战的一年，大环境压力下，许多中小型生物技术公司面临资金压力，裁员现象普遍。例如，瑞石医药解散，Rubius因临床失败清算，Oncorus因现金流紧张而解散。然而，通过与跨国药企合作，许多生物技术公司项目得以长远发展。年末爆发的重大交易在寒冬中带来了机遇和希望，但中国药企需加强研发投入以抓住这些机遇。 人才市场回暖与中高端人才需求增长 随着经济形势好转，2023年人才市场在短暂沉寂后迎来升温，医药行业尤为明显。人才流动活跃，特别是中高端人才在早期研发和商务销售领域的需求日益增长，成为市场热门。企业将人才视为发展基石和竞争力的关键体现，无论是成熟跨国公司、成长中本土药企还是初创企业，都需紧跟经济发展脉搏，掌握人才趋势，重视、吸引和发展人才以维持持久竞争力。 薪酬趋势与热门/风险岗位分析 薪资调整频率与2023年调薪情况 多数公司设有固定调薪周期，其中81.2%的公司每年进行一次普遍调薪，仅5.1%每年调薪两次。约13.7%的企业没有固定调薪窗口，根据经营状况不定期调整。然而，受2023年市场情况变化影响，近2/3的企业（64%）选择不进行调薪或降薪。实施调薪的企业总体占比不足30%（28%），且在这些企业中，多数调薪幅度不超过5%。具体数据显示，2023年有40%的企业降薪，24%不调薪，8%不确定，仅28%明确调薪。 城市与职位层级薪资涨幅差异 2023年平均薪资涨幅为11%。在城市划分方面，一线城市因本身薪酬水平较高，涨薪幅度最大，平均维持在12%左右。其他城市薪资涨幅次之，大约为10%左右。新一线城市的涨幅最低，约为8%左右。就职位层级而言，经理及以上岗位的平均薪资涨幅随职级提升而降低。对于经理及以下阶段，由于薪资基数和能力差异相对较小，薪资涨幅较为明显。 热门高涨薪岗位与降薪风险岗位 涨薪较高的热门岗位平均涨薪15%-20%，最高可达40%。这些岗位主要集中在商务职能（BD VP、BD总监、BD经理）、SFE总监、投资总监和上市前医学经理。 降薪风险岗位多为职级较高群体，降薪比例参差不齐。例如，临床运营副总裁、高级总监、总监面临5%-10%的降薪；全国销售总监最高降薪10%；营销VP最高降薪35%。上市前医学总监则可能面临平薪或略涨。 研发与CMC领域人才洞察 各研发赛道人才供需与技术热点 大分子赛道热度下降，国内市场内卷明显，但多抗、抗体偶联等方向仍有深耕。抗体人才市场饱和，但抗体源头创新人才紧俏。 小分子赛道在“Me Too”遇冷后，展现出更多创新潜力，如转向ADC和XDC研发。基础和中层研发人员市场相对饱和，源头创新经验的高级管理人才稀缺且年轻化。 ADC在过去两年市场火热，技术壁垒高，人才需求集中在Payload、Linker Design方向的中高级管理人才。 核酸赛道作为第三大类，火热程度高，国内基础研究相对较少。人才需求主要集中在Discovery、Biology、核酸化学（中高层）及核酸递送类研究人才。 mRNA主要应用于疫苗领域，人才需求分布在RNA设计、化学修饰、递送及合成方向。 CGT领域靶点重叠，商业化认可度不高，90%为Biotech公司，现金流不稳定。中高端CGT行业人才匮乏，多为美国回归人才或国内教授。 AI在药物研发、临床、销售中价值巨大，AIDD岗位、AI辅助临床试验设计、生成式AI结合药物设计等成为热点，相关人才需求将成为行业共性需求。 合成生物学作为新兴学科，应用广泛，技术创新驱动，对研发及产业化基层岗位需求偏多且不断增加，国际化程度日益提升。 CMC领域薪酬理性回归与人才市场供大于求 CMC领域整体环境趋于冷淡，高薪求才现象不再，薪酬水平变得理性，部分中高端人才跳槽面临平薪或降薪。为保证资金链健康，部分药企出售工厂，从自主生产转为委托生产，生物技术公司多选择外包。CDMO领域虽持续吸纳CMC人才，但市场竞争激烈导致订单减少，部分公司裁员或停业。目前CMC人才市场供大于求，生物技术公司和生物制药企业需求少量或无，资金雄厚的老牌民营公司对生物药人才有固定需求。 临床与医学事务人才动态 临床行业转型与非肿瘤领域人才需求 2023年起行业理性回归，伪创新企业面临挑战。临床行业正从速度竞争向创新和差异化转型，全球寻求新治疗靶点和方向。肿瘤赛道趋于平稳但仍是核心，受疫情推动，疫苗、Car-T治疗、中枢神经、罕见病等非肿瘤领域成为新焦点，人才需求有所增加。MNC主要以常规替换岗位为主；国内竞争力强的生物制药公司随项目管线推进将扩编。资金链紧张企业可能自削管线，导致人员缩减或招聘暂停。 临床运营与医学事务人才供需失衡 注册和统计领域面临收缩，但具备国际视野的资深人才（特别是RA CMC领域）仍是热门，经理到总监级别职位需求不少。临床运营板块人才供需关系严重失衡（供大于求），但仍保持一定热度。总监及以上职位呈现“高需求”“高流动”特征，并对领域精细化要求高，细分到CNS、疫苗、心血管、代谢等具体领域。MNC需求以补位为主；Global CRO因客户项目减少需求下降；强竞争力或资金充裕的国内公司根据产品进度调整需求。临床监查职位需求降温，1-3年经验CRA仍有需求，但3年以上经验SCRA市场饱和。临床项目经理职位严重不足且要求提升，CRM需求持续低迷。临床质量职位需求有所增加。医学写作职能自疫情以来一直热门，市场总体活跃。药物警戒功能在新进入临床阶段的公司有一定人才需求，但随着临床工作成熟，需求减少。 上市前/后医学人才策略调整 上市前医学作为临床到商业化过程中的关键技术人才，尽管行业经历“寒冬”，仍是药企招聘重点。但“重金求才”现象不再，薪酬理性，千万级别CMO职位不复存在。用人策略从“能用就行”转变为“优中选优”，对候选人要求显著提高。薪酬和职位趋于合理，高额跳槽涨薪罕见，降薪或平级跳槽成为新常态。相较而言，上市后医学领域形势不太乐观，国内生物制药企业和MNC均面临一定程度的人员缩减。 营销与医疗器械人才趋势 医药营销岗位需求变化与电商机遇 医药营销领域岗位需求整体呈下降趋势。一线营销岗位维持常态化替换，新岗位增加少。中层管理岗位需求减少，人才过剩；高层管理岗位保持一定流动性。岗位需求明确，行业经验成为硬性条件，企业倾向“宁缺勿滥”，市场竞争加剧。值得注意的是，国家药监局新政策规范并促进处方药网络销售，带动零售、电商、DTP领域相关岗位需求上升。企业推进战略转型和创新布局，在市场准入、创新项目及策略运营岗位出现新增需求。 医疗器械行业人才需求与国产替代 医疗器械行业人才需求相对平稳，外资企业需求减少。随着国产替代趋势和创新器械市场营销需求，经验丰富的外资营销人员转向内资企业。企业招聘策略谨慎，创新型企业更注重财务稳定，对候选人要求严格。受带量采购等政策影响，更多企业布局医疗器械创新领域，专注细分市场，研发和技术型人才成为竞争关键，研发、临床和注册方向人才需求显著增长。 本土企业出海与海外营销岗位增长 本土企业的出海需求显著提升，海外市场拓展成为重要发展方向，海外营销岗位需求随之增加。 人才流动与招聘策略演变 国内人才区域流动特征 超过四成人才选择在华东区域流动，得益于交通便利和人才储备丰富。除华东外，东北、西北地区人才流入主要来自华北，华中地区人才主要来自华南。人才通常选择就近就业。跨区域人才引进时，企业通常优先考虑临近地区和华东地区。上海作为大健康行业人才最集中的城市，吸引了近23%的人才流入，其次是北京、苏州（人才吸引力超过广深）。杭州、成都、南京、天津、武汉也表现出良好的人才吸引力。 2024年企业招聘策略调整与人才偏好 受2023年市场环境影响，2024年人才招聘策略显著变化。Pharma药企和Biotech公司寻求降低成本和提高效率，招聘预算削减，薪资预算保守，HC减少。企业更倾向将预算集中在临床关键阶段，不再依赖薪资增长吸引人才，大多数公司采取维持现有薪资水平的招聘策略。企业更多通过自身的平台、团队和项目优势吸引人才，特别是年轻且具有高潜力的候选人。市场更重视实际工作能力，严格评估候选人真正价值。在人才选择上，市场更偏好具备优秀英语能力的年轻候选人。初创公司注重性价比，期望员工多才多艺；MNC和大型国内药企更重视人才综合素质。高素质人才更愿意选择具有更大平台、资金链稳健、风险抗力强的企业。薪资仍是关键因素，但在当前环境下，超过60%的候选人将稳定性视为首要考虑因素。企业在追求性价比的同时，必须明确招聘目的，解决自身问题。 总结 2024大健康人才市场核心洞察 2024年大健康人才市场呈现出复杂而动态的格局。尽管2023年行业面临资金压力和裁员挑战，但中国药企的国际化进程加速，年末重大交易带来新的发展机遇。人才市场在短暂沉寂后回暖，尤其对早期研发和商务销售领域的中高端人才需求旺盛。薪酬策略趋于理性，近三分之二的企业选择不调薪或降薪，平均薪资涨幅为11%，但城市和职位层级间差异显著，热门岗位涨薪可观，部分高职级岗位则面临降薪风险。 在研发领域，大分子赛道热度下降，小分子展现创新潜力，ADC和核酸赛道持续火热，CGT和AI领域人才需求紧迫，合成生物学作为新兴领域潜力巨大。CMC领域则面临薪酬理性回归和人才供大于求的局面。临床与医学事务方面，行业正向创新和差异化转型，非肿瘤领域人才需求增加，但临床运营和医学事务人才供需失衡，上市前医学人才仍是重点，但薪酬趋于合理，上市后医学则面临人员缩减。医药营销岗位需求整体下降，但医药电商和医疗器械创新领域带来新的增长点，本土企业出海需求显著提升。 人才流动方面，华东地区仍是人才聚集地，上海吸引力突出。企业招聘策略从“重金求才”转向“优中选优”，更注重候选人的实际能力、综合素质和稳定性，超过60%的候选人将稳定性置于首位。整体而言，2024年大健康行业人才市场在挑战中孕育机遇，企业需精准把握人才趋势，优化招聘策略，以适应行业发展的新常态。

　　膀胱尿路上皮癌人数？膀胱尿路上皮癌（UC）是全球发病率排名第十三的常见癌症，高发年龄为50-70岁，男性尿路上皮癌的发病率为女性的3-4倍。2020年全球尿路上皮癌病例51.6万人，预计到2025年将达到58.6万人，到2030年预计达到66.3万人。在中国，尿路上皮癌2020年新发病例约7.7万人，预计到2025年将达到9.1万人，到2030年将达到10.6万人。膀胱癌分为非肌层浸润性膀胱癌（NMIBC，占70%）和肌层浸润性膀胱癌（MIBC，占30%）两大类。 　　NMIBC：根治性膀胱切除术患者生活质量低，化疗及卡介苗灌注后二线NMIBC治疗依然空白，仍存在巨大未满足的临床需求。经尿道膀胱肿瘤切除术（TURBT）和术后膀胱灌注治疗（包括化疗药物和BCG）是目前NMIBC的标准治疗方案。对于NMIBC患者，指南推荐化疗灌注和BCG膀胱灌注，但仍有约50%的患者在5年内发生肿瘤复发。肿瘤复发后患者的标准疗法是根治性膀胱切除术，根治性膀胱切除术使患者失去正常的储尿和排尿功能，严重影响患者的生活质量和心理健康。因此，对于化疗和BCG无应答NMIBC患者而言，新药的研发十分关键。尽管K药和Adstiladrin获FDA批准上市，但仅可用于CIS的患者。因此，临床上迫切需要针对NMIBC的新型治疗药物，然而目前全球尚未有针对NMIBC的治疗药物获批上市。因此，谁能在这一市场突围，有望占据巨大的市场份额。国内布局NMIBC的企业包括亚虹医药、乐普生物、恒瑞医药等，其中亚虹医药的APL-1202二线治疗NMIBC处于关键性注册临床阶段。 　　MIBC：二线竞争趋于激烈，一线的创新疗法有限，切入前线将赢得更大的市场。一线MIBC的治疗以含铂化疗为主，但GC方案总生存期不足14m，因此，亟需疗效更佳的免疫疗法。目前，FDA已批准了PD-1联合Nectin-4ADC用于一线治疗MIBC，总生存期达22个月，显著优于化疗方案。除了Nectin-4ADC外，HER2ADC联合PD-1有望改写一线UC用药，为一线UC患者提供更佳的治疗手段。 　　相关标的： 　　荣昌生物：维迪西妥单抗是全球唯一一款获批HER2+UC的ADC药物，联合特瑞普利单抗一线治疗尿路上皮癌数据值得期待。 　　亚虹医药：APL-1202是一款口服的可逆性MetAP2抑制剂，具有抗血管生成、抗肿瘤活性及调节肿瘤免疫微环境的作用。目前联合化疗灌注二线治疗化疗灌注复发的中高危NMIBC目前处于关键性Ⅱ期，单药一线治疗中危NMIBC目前处于Ⅲ期。 　　迈威生物：Nectin-4用于UC适应症靶点已得到验证，9MW2821是全球第二个进入临床开发阶段的Nectin-4ADC新药，疗效较Padcev更具优势，有望成Nectin-4ADC潜在BIC药物。 　　风险提示：创新药研发不确定性、研发进展不及预期、商业化进展不及预期、药品降价风险，医药行业政策风险等。

　　IVD集采持续推进，生化类和化学发光类试剂集采年内有望出炉。江西省牵头的24省联盟肾功和心肌酶生化类试剂集采正在进行报量工作，包含16种肾功能生化试剂和13种心肌酶生化试剂，是继去年11月肝功检测试剂集采后的又一生化试剂集采大动作；安徽省牵头23省对免疫发光检测项目试剂进行集采，包含HPV、激素六项、术前八项、糖代谢二项等体外诊断试剂。IVD集采是药品、耗材集采后正快速推进的第三大类产品，集采预期稳定后有望迎来行业投资机会。 　　安徽省启动新一轮药品集采，首次将二类精麻药纳入集采目录。9月21日安徽省医药价格和集中采购中心发布关于征求《安徽省2023年度部分化学药品及生物制剂集中采购文件》意见的通知，此次药品集采涉及49个品种，102个品规。精神药品地佐辛注射剂与管制类麻醉药品羟考酮口服制剂（缓控释）包含在集采名单中，是管制类麻醉药品首次进入省级集采名单，这一举措超出市场预期。 　　9月反腐定位关键少数，市场情绪稍缓，看好医药反弹，三维视角选股。卫健委官员定调反腐主要在“关键岗位”后，市场对医药板块情绪有所好转，当下医药行业熊市已长达两年，核心资产估值普遍低于历史均值。由于医药行业长期增长的确定性、持续性，当下已具有良好的投资价值。我们判断当下为熊市末期、反弹初期，因此选股思路上建议从“长期前景好、短期影响小、历史估值低”三重视角选择。医药板块估值处于偏低水平，中长期投资价值良好。截至2023年10月10日，医药行业一年滚动市盈率为27.56倍，沪深300为11.51倍。医药股市盈率相对于沪深300溢价率当前值为139.35%，历史均值为170.32%，当前值较2005年以来的平均值低30.98个百分点，位于历史偏低水平。 　　投资建议：相对看好的方向：1）优质器械龙头（迈瑞、联影，细分品类产品力优秀，反腐使得份额向龙头集中）；2）血制品（天坛、莱士，没有销售费用问题，临床刚需不减）；3）体检（美年健康，院外非医保市场影响较小）；4）ICL（金域、迪安，医检龙头更合规，集中度和外包率均有望提高），IVD(艾德，院外送检转为院内)；5）综合性医药龙头（华东、科伦，原有品种已集采、新业务蓬勃发展）；6）制药及生命科学上游（华大智造、诺禾致源、奥浦迈等）。 　　风险提示：医疗需求复苏不及预期的风险；集采降价压力超预期的风险；关键环节产业链的地缘政治风险等。

　　市场表现： 　　2023年10月10日，医药板块跌幅-1.74%，跑输沪深300指数1.00pct，涨跌幅居申万31个子行业第29名。医药生物行业二级子行业中，药用包装和设备(+0.00%)、疫苗(-0.06%)、血制品(-0.26%)表现居前，医药外包(-2.52%)、药店(-2.22%)、生命科学(-2.14%)表现居后。个股方面，日涨幅榜前3位分别为润达医疗(+10.02%)、赛诺医疗(+4.82%)、欧林生物(+4.65%)；跌幅榜前3位为凯因科技(-10.15%)、通化金马(-9.97%)、德展健康(-9.91%)。 　　行业要闻： 　　国家不良反应监测中心发布了3品种转换为非处方药公示，其中固精养元合剂公示期截止10月28日、滋阴益胃胶囊和连花清咳片公示期截止10月18日。 　　（数据来源：国家不良反应监测中心官网） 　　默沙东发布公告，KEYNOTE-671研究达到可切除非小细胞肺癌(NSCLC)总生存期(OS)的双重主要终点。与安慰剂组相比，新辅助KEYTRUDA加化疗，然后将KEYTRUDA作为单药辅助，显示出统计学上显着且具有临床意义的OS改善。 　　（数据来源：默沙东官网） 　　公司要闻： 　　信立泰（002294.SZ）：公司收到子公司美国SalubrisBio的通知，其在HFSA2023年度科学会议最新发布口头汇报专场公布了JK07治疗HFrEF（射血分数降低的心衰）的美国Ib期临床试验的积极数据 　　翰宇药业（300199.SZ）：公司收到药监局核准签发的《药品补充申请批准通知书》，去氨加压素注射液通过仿制药质量和疗效一致性评价。 　　普利制药（300630.SZ）：公司全资子公司安徽普利药业有限公司于2023年10月9日收到国家药品监督管理局签发的氢氧化镁化学原料药上市申请批准通知书（通知书编号：2023YS00667）。 　　人福医药（600079.SH）：公司发布出售资产完成公告，不再持有华泰保险股份，并向安达北美洲发送新的股份证明，交易实施完成。（数据来源：iFinD） 　　风险提示：新药研发及上市不及预期；政策推进超预期；市场竞争加剧风险。

　　珠光颜料行业定义[1] 　　珠光颜料是一种特殊的颜料类型，其主要特点是在不同角度下会产生不同的光泽效果，光泽的颜色取决于珍珠颜料的厚薄及形状。珠光颜料由基础颜料和一系列金属氧化物或金属片等片状粉末组成，如二氧化钛、氧化铈等金属材料。这些金属片在光线的照射下会发生光学效应，反射出具有不同颜色和亮度的光芒。珠光颜料广泛应用于油漆、涂料、塑料、纺织、印刷等各个行业，随着越来越多的消费者对高品质产品的需求增加，珠光颜料市场正在持续快速发展。 　　珠光颜料行业分类[2] 　　珠光涂料可以通过原材料构成、产品形态差异进行分类。 　　珠光颜料行业特征[3] 　　首先，珠光颜料行业的入门门槛较高，国际知名珠光材料产品采购商或贸易商更倾向与大型企业合作，这在渠道层面形成了较高的市场准入门槛。其次，随着国家对行业发展的推动，人们对环保、高品质产品的需求提升，珠光颜料市场将迅速发展。此外，珠光颜料具备诸多优良特性，可广泛应用于涂料、塑料、汽车、化妆品、油墨、皮革、陶瓷、建材、种子等行业。

　　【投资要点】 　　民营眼科服务公司2023H1业绩增长显著。2023H1我国A股眼科服务上市公司表现亮眼，增长态势较好，爱尔眼科、华厦眼科、何氏眼科、普瑞眼科营业收入同比增长26.45%、26.30%、32.66%、54.88%，净利润同比增长32.61%、50.08%、87.38%、358.07%。疫情积压需求得到初步释放，白内障手术反弹显著，2023年下半年有望延续强劲表现。 　　眼科服务市场扩容劲头强劲，屈光、医学视光、白内障三大核心业务持续发力。灼识咨询预计2020-2025年屈光手术、医学视光、白内障手术业务市场规模CAGR分别为28.4%、14.6%和10.3%，2025年三大业务市场规模将达到725.0亿元、500.3亿元和338.5亿元。 　　眼科诊疗服务需求旺盛，目前屈光手术和白内障手术渗透率仍处于较低水平。2021年我国每千人近视手术量0.7台，远低于欧美韩等国，屈光手术渗透率提升空间较大；我国每百万人口白内障手术例数（CSR）上升迅猛，2019年我国CSR为3143，卫健委设定的2025年CSR达3500的目标仍与欧美乃至亚洲日本印度等国均有差距。 　　多重因素驱动刚性及消费属性升级的眼科服务需求进一步增长。2022年底疫情防控政策放开后，眼科诊疗积压需求有待释放，2023H1眼科服务市场已有起色；2022年医疗保健消费支出为2120元，与人均可支配收入同步增长；白内障、青光眼诊疗费用属于医保结算范围，人工晶体等眼科耗材在集采带动下持续降价，患者对于部分眼科疾病的可负担性增强；眼科诊疗术式迭代提升安全性和精确性，大幅提升手术质量。 　　作为资本密集型和劳动密集型行业，眼科服务赛道的品牌口碑、医师团队规模与专业能力、医疗设施与设备等是衡量民营眼科公司持续竞争力的重要因素。大型民营眼科医院提供的服务水平大体相当，获客能力成为民营医院比拼的关键，广而深的医疗服务网络布局及有效的营销管理是民营眼科医院业务可持续发展的关键成功要素。患者在选择服务机构时会从医院口碑、医师水平、医疗设备等多方面进行考虑。尽管诸多眼科公司的服务流程同质化，但眼科服务作为一项产品无法实现标准化，受制于医师技术、先进设备等因素。 　　【配置建议】 　　眼科服务赛道注重市场规模与战略发展情况，目前市场仍处于扩张阶段，考虑到品牌知名度、医师人员配备情况及技术水平、眼科设施与设备以及公司业务结构等方面具备优势的头部民营眼科服务公司有望获得瓜分更大的市场份额，我们建议关注爱尔眼科（300015）、华厦眼科（301267）。 　　【创新之处】 　　分析核心眼科疾病的国内诊疗市场需求，对比海外眼科市场来对国内眼科诊疗服务进行展望。 　　大型眼科医院优势显著，稳扎稳打通过在品牌知名度、医师水平等领域的优势不断扩大市场份额，在成本端规模效应显著，进一步扩大竞争优势。 　　【风险提示】 　　民营医院、专科医院政策变化风险； 　　眼科医疗服务的医保控费风险； 　　民营眼科医院扩张速度不及预期风险； 　　连锁业务扩张带来的管理风险； 　　人才流失或补充不足风险；