要点 　　生殖健康已成为系统性商业风险，而不仅仅是单一问题。2025年，堕胎限制日益与更广泛的企业挑战（如医疗保健获取、劳动力准备、数据隐私和运营中断）相交，重塑了公司评估风险和责任的方式。 　　不同的法律和执法方法导致运营不确定性。不断增多的州和联邦行动，包括民事执法机制和跨境法律冲突，正在使跨州运营企业的合规、福利发放和连续性规划变得更加复杂。 　　数据隐私威胁和日益加剧的监控对公司和工人、消费者构成日益增加的风险。扩大使用监控系统、数据中介和数字平台来调查生殖健康医疗活动，会对在正常运营过程中收集或管理敏感员工、用户或消费者数据的公司带来重大的法律、财务和声誉风险。 　　侵蚀的医疗体系正在重塑劳动力市场和未来人才管道。医疗中心关闭、医疗服务提供者迁移以及不断增长医疗荒漠影响着人们可以居住、工作和计划家庭的地方，并且时间对劳动力健康和准备状态的术语含义。 　　从收益到系统性风险：回首以望前方 　　自多布斯决策导致了的堕落罗诉韦德案2022年6月，各类规模的企业继续应对劳动力以及随之而来的商业影响。如今，美国的形势包括各州政策分裂和获取堕胎手术机会不均等，而限制堕胎手术的政策和监管措施也影响了获取预防性医疗保健、避孕措施、体外受精、流产管理和安全孕产护理的机会，同时也有助于医疗人才流失跨学科，使禁止堕胎的州内所有人的医疗保健获取更糟。

　　执行摘要 　　特定行业风险与在撤回获取生殖与LGBTIQ+医疗保健时代中的建议 　　在过去的三年里，美国在获取生育和LGBTIQ+医疗保健方面的途径已成为一个越来越难以预测的法律拼凑，这对于在多个州运营的公司来说更加尖锐。在一个州受到保护的权利在另一个州可能被犯罪化，给已经动荡的运营环境增加了复杂性。政策的转变、相互冲突的法规以及日益增长的执法压力导致了生育医疗保健（包括堕胎以及包容LGBTIQ+的医疗保健，特别是性别认同确认的医疗保健）的供应不均。 　　对于全国数百万员工而言，地点、就业状况，以及公共政策和诉讼的综合结合，决定了他们是否以及如何获得时间敏感的护理。 　　公司不仅仅是这片景观的观察者。它们是健康计划赞助商、数据管理者、服务提供者和主要雇主。它们的政策与系统影响着人们如何获得护理以及他们在